자유 게시판

pettizelt의 이미지

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red10won의 이미지

ERP패키지는 다 거기서 거긴가요?

SAP코리아
SAP R/3,

mySAP ERP
• 기업용 ERP솔루션 부문 시장 점유 1위

• 지난 31년간 전세계 120개국 2만여 기업에서

현장 사용 검증

• 마이크로소프트 닷넷(.NET), IBM 웹스피어와 연동

한국오라클㈜


Oracle e-Business Suite


• 어플리케이션, DB, 개발툴, Implementation 모두 제공

• 중소기업 ERP구축방법론 보유 : FastForward

• Order Management, MFG모듈의 코드 불안정성

• 높은 비용(라이센스, 컨설팅 비용, 유지/보수)

• 대기업 계열사 등 중견 기업에 Focus

SSA GT


BPCS


• 한국 시장에서의 점유율은 5% 미만

golim85의 이미지

IBM HP Oracle(Sun) Dell 각각의 밴더들의 특징?.....후..

아직 서버 하드웨어를 천천히 배우고 있는 한 업체의 신입 사원입니다.

선배님들이 이렇게나 많이 있었을 줄이야.....

서버와 스토리지 대형분야에서

IBM HP Oracle(Sun) Dell 사 중에

가상화나 소프트웨어 환경이나 OS/ 그리고 하드웨어 단에서에...

각각 다른 밴더가 가질 수 없는 특유의 장점

IBM :

Oracle(Sun) :

HP :

Dell :

각각 밴더들의 가장 큰 단점

IBM :

Oracle :

HP :

Dell :

을 요약해 주실 수 있을까요?...
삼성과 LG를 봤을 때 반도체는 삼성이
LG는 디스플레이 쪽이 더 좋다고 일반사람들이 인식하는 정도로….

저같은 경우 워낙 IBM과 Oracle(Sun) 관련 제품들만 만져보기 때문에 (아직 신입 4개월차 ) 아는것도 많이 없지만

다즐링의 이미지

20110709 PD 수첩 보신분?


기억하시는 분이 있을지 모르겠지만..

김국현님의 ]

그 유명한 카툰인..

자바 프로그래머 2명 타요..

http://goodhyun.com/487

SI 프로그래머인거 같은데 그 장면을 말하더군요 ㅎㅎ

익명 사용자의 이미지

오픈소스는 양심문제?

지금 상용화된 프로그램들 대부분이럴것같은데

보편적으로 알려진 알고리즘이지만 코드로 구현하는게 까다로와 개발 비용이 커지는 상황인데

불꽃 검색질로 누가 구현한 오픈소의 핵심 코드를 가져와 변수명이나 로직을 살짝 수정 후 소스비공개인 상태로 상용화 시켰다...

오픈소스 개발자나 추종자들은 심증은 무척 가나 증명할 방법도 없고 설사 회사를 상대로 법적분쟁으로 가자니 시간이나 자금도 딸려

그냥 넘어가는 일이 된다.

결국 오픈소스 도용은 양심문제?

rgbi3307의 이미지

커널연구회 지능형로봇(마루치) 프로젝트

안녕하세요?
커널연구회(www.kernel.bz)에서 지능형로봇(마루치) 개발을 위한 열린 프로젝트를 시작합니다.
모두에게 자유롭게 열린 프로젝트로 아래와 같이 진행합니다.

bono011의 이미지

민주화와 산업에 대해서..

아랍권이 민주화의 봄이라고 표현하잖아요.

민주화가 되면, 아랍권 산업들이 어떻게 변할까요?

제가 생각했을 때는 교육쪽 변화가 많이 클것 같습니다.

대학생인 제가, 아는 것이 별로 없어 이정도 밖게 생각 못하겠습니다.

형님들은 어떠한 산업이 많이 바뀔것 같습니까?

익명 사용자의 이미지

퇴사사유를

퇴사사유를 일정을 짜는게 너무 스트레스 였다면

그게 회사 욕하는건가요?

학교 다니면서 시간표짜는게 너무 어려웠다면
그게 학교 교수 욕하는건지?

하도 엉뚱한소리 들어서 이제 황당할 따름이네요

hatchup의 이미지

소셜&게임 어플리케이션 이벤트 Social Top Runners in korea

 

 

 

 

 

 

 Social Top Runner in KOREA

 

  Social Top Runners(이하STR) 에서는 일본 어플리케이션 개발 기업의 정상들이 모여 프레젠테이션을 합니다. 저희는 일본에서 11회의 이벤트를 주최하였고, 많은 개발자 분들과 소프트웨어 엔지니어 분들에게 도움을 주고 있다는 자부심을 가지고 있습니다. 이때까지의 이벤트로 1400명을 넘어서는 분들이 참석해 주셨습니다.

 

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안녕하세요. 교육 프로그램 좀 검증 부탁드립니다.

안녕하세요.

제가 교육 프로그램을 하나 기획하고 있는데 여기 계신 고수님들께 커리큘럼을 검증받고자 이 글을 올립니다.
이하 모 사이트에 올린 전문을 약간 수정해서 올립니다.

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안녕하세요.

제가 사업을 운영 하면서 정말 공감가는 말이 하나 있는데
"사람은 많은데 쓸 사람은 하나도 없다."라는 말입니다.

지금까지는 운좋게도 뛰어난분들이 함께 해주셔서 사업이 잘 진행되고 있습니다.

하지만 내년도에 발생할 수 있는 일을 생각하면
훌륭한 개발자를 어떻게 모집해야 할지 앞이 깜깜하기만 합니다.

현재까지는 주로 소개 위주로 개발자들을 뽑아왔습니다.

공채로도 몇번 뽑아봤는데 현재 공채로 뽑혀 계신분들 혹은 회사 사정으로 못 뽑으신분들 빼고는,
기술 수준 또는 재능들이.... 하....

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