자유 게시판

지금 신입사원을 채용할려고 하는데..

S교육센터를 다니고 있고 현재 교육생입니다.

이제 14일 정도 뒤에 교육을 수료를 하는데

회사에서 바로 채용할 시 문제가 되는부분이 있나요?

회사쪽에서는 서류처리 다 해주고 수료 이후 다음날부터 취업신고 해준다고 해도;

감사 나올지도 모른다고 안된다고 하네요... 유도리가 없어서 원;;;

혹시 교육센터의 이런 경우는 어떻게 했다는 사례나 이쪽 분야 잘 아시는분 혹시 계신가요?

https://plus.google.com/106327083461132854143/posts/SbnL3KaVRtM

Dave Jones라는 레드헷 소속 개발자가 페도라15의 커널을 업데이트하면서, 2.6에서 3.0으로 이름을 고치면 여기저기 손대야할 곳이 많아서, 3.0으로 버전명을 안 고치고 2.6.40으로 하려고 한다고 구글+에 글을 올렸나봅니다.

이에 대해, 리누스 토발즈가 gnome3는 그냥 쓰면서 자신의 커널은 왜 fork하냐는 식의 댓글을 달았나봅니다. 그리고 그 뒤에 Gnome3에 대한 문제점과 불만을 토로하면서 자신은 xfce를 사용한다고 말하고 있습니다.

그 후 스레드는 Gnome3에 대한 불만으로 성격이 바뀌었습니다.

재미있습니다. 저만 재미있나요?

Gnome 3 싫어..!

예전에는 미리보기 누르면 현재 작성 중인 내용이 어떻게 보일지 볼 수 있었는데, 요즘은 미리보기 눌러도 아무것도 안 나오는데 저만 그런가요? ;ㅅ;

특히 code 태그나 신택스 하일라이트 등, 고정폭 글꼴을 사용한 정렬 등을 확인할 때 요긴했는데, 그게 안 되어서 일단 저장한 후에야 보고 수정하자니 볼편한데... 꽤 오래전부터 안 되던 것 같은데 말이 없으셔서...

(말이 있었나 검색해보려고 해도 이럴 때 구글검색은 좀 불편하네요)

회사(요양원)가 IT쪽과는 한참 먼지라 어처구니없는 내용이 있더라도 가르침을 바랍니다.

현재 3곳에 요양원이 있고 각각 100여분의 어르신들이 입소해 계십니다.
그런데 각 어르신별 파일을 수작업으로 차트를 만들어 관리하다보니 각각 파일들이 부분적으로 업데이트가 돼는등 점점 문제가 커지고 있습니다.ㅜ.ㅜ
내용은 어르신별 신상파일과 각 어르신별 제공돼는 식사, 투약, 비용정산, 수발서비스(세수,양치,기저귀등등) 종류, 기타 특이사항입니다.
병원 OCS에 비해 검사및 수술 관련사항이 없고 내용이 어느정도 정형화돼어 있어서
병원 OCS는 개발비가 보통 수십억에서 수억정도 비용이 들어가지만 국내에서 요양원을 대상으로한 프로그램은 초기비용이 수천여만원에 매달 200여만원이 들어간다고 합니다.

그러나 내용자체가 현실에 맞지않는부분들이 많고 이를 고친다해도 과연 얼마나 반영해줄지 모르기때문에 자체계발을 추진중입니다.