대기업 VS 중소기업

결론은 "무조건" 대기업 가세요.

아무리 기술력 뛰어난 중소기업 다녀도 대기업 보다 이직하기 어렵습니다.
(이직시 연봉도 본인이 가진 기술력 보다는 직전에 받던 연봉에 더 많이 좌우 됩니다.)

세계적인 기업의 인사팀이나 임원이 한국 대기업은 알아도 중소기업은 다 듣보잡일 수 있습니다.
(전 직장의 후광 효과도 무시 못 합니다.)

초반 연봉 갭은 그렇다 쳐도 시간이 지나면 연봉 갭이 더 납니다.
(중소기업에서 몇 년 경력 쌓고 팀장해도 대기업 신입 연봉보다 못 받는 경우가 많습니다.)

남자라면... 그리고 아직 여친 없고 결혼 안 하셨다면 더더욱 대기업 입니다.
(여친은 그렇다쳐도 어디 다니는지 말 하는 순간 장모님 표정은 바뀔 수 있습니다.)

아무리 말씀드려도 끝이 없을 것 같은데...

님의 미래를 위해서도 대기업 입니다.

신입일때는 중소기업의 기술력 하나만 보는 것 보다는 갑의 입장에서 여러 기업들의 다양한 기술력을 경험해 보는게 더 도움이 될 수 있습니다.
나중에 특정 기술력을 가진 회사가 정말 마음에 들면 그때 그 회사로 이직하면 됩니다.
(이 경우가 연봉과 대우가 그 회사 처음부터 다니는 경우보다 더 좋은 경우가 많습니다.)

물질만능주의

白頭山石磨刀盡,豆滿江水飮馬無,男兒二十未平國,後世誰稱大丈夫

"삼성을 생각한다. "

읽고, 초심이 흐트러지지만 않으면. :)

위에서 너무 대기업만 선호하고 중소기업을 천시하시는데... 중소기업 출신으로서... 동의 ㅠ.ㅠ
그래도 한마디 하자면...

인생 필려면 대기업
싸우고 죽어나고 배우고 싶으면 중소기업

단, 중소기업에서 생존경쟁 살아남아서 커리어쌓고 똑똑해지고 유능해져도 대기업 간 사람보다 나아진다는 보장없음

대기업에 있다가 중소기업으로 옮기긴 쉽지만,
중소기업에서 대기업으로 옮기긴 어렵습니다.
그럼 어디서 시작 해야 할지 알 수 있겠죠?

꼭 대기업이 좋다 중소기업이 좋다를 떠나서
대기업가서 임베디드 프로그래밍이 정말 자신이 원하는건지 확인하시기 바랍니다.
특정 개발 업무가 정말 자신에게 맞는지는 직접 해보지 않으면 모릅니다.
저도 임뱌디드가 좋다고 생각했는데 지금은 단순히 요즘 부각되고 있어보여서 해보려고 했던 것이고
막상 일해보니 SW개발 업무가 잘 맞아서 이직을 했었습니다.
대기업가셔서 몇가지 경험을 해보세요.

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섬기며 사랑하면 더 행복해집니다.
나불나불 블로그 - http://gurugio.blogspot.com/
몸에 좋은 칼슘이 듬뿍담긴 OS 프로젝트 - 칼슘OS http://code.google.com/p/caoskernel/

공무원 > 대기업 > 중소기업(벤쳐포함) 의 공식은 '경중외시' 만큼이나 깨어지기 힘듭니다.

대기업 입니다.

빠르게 버시고 하시고 싶은 일 하세요.

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It's feasible to make an inspiration on your own.

개발 < 검증 < 디자인 < 마케팅, 기획 먹이사슬을 알게되면 상위 부서로
옮기시려 하실지도..

제 생각엔 주재원이 제일 좋은것 같은...

300여명 정도 직원을 거느린 기술 중심의 벤쳐를 4년간 다니다가 대기업 연구소로 이직했습니다.

일단, 대기업에서 개발 안한다는건 무슨 말씀이신지 모르겠네요. (너무 일반화 하지 맙시다.ㅋ)

제가 있는 연구소에서는 십수년 경력 엔지니어도 개발 하고 있습니다.

그리고 중소기업에서 잘하는 사람 많다고 하지만 대기업에도 많습니다.

일단 교육여건과 프로젝트 규모가 차이가 많이 납니다.

중소기업에서는 잘하는 1인이 여러 프로젝트에 걸치는 경우가 많습니다.

고로 프로젝트를 통해서 기술 향상을 꿈꾸기도 어려운 경우가 많죠. (컨텍스트 스위칭 하느라 정신없죠;;)

연봉 갭도 무시 못합니다. 나중에 경력쌓이면 연봉=실력으로 평가절하하는 경우도 많습니다.

대기업을 가시되, 님이 원하시는 커리어를 쌓는 부서로 발령 받으시는게 더 중요하다고 생각합니다.

가능하시면 석사 이상의 학위를 갖고 연구소쪽으로 가시는게 좋습니다.

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청하가 제안하는 소프트웨어 엔지니어로써 재미있게 사는 법
http://sozu.tistory.com

저라면 외국유학후 외국취업을 생각해보겠습니다. 영어능통에, 어릴 때 외국에서 살았을 정도면 집안 여유도 좀 되시고, 명문대 출신에 학교도 좋다면 굳이 한국에서 일할 필요가 있나 모르겠습니다. 한국에서 일하시면 대기업을 가든 어딜 가든 시간지나면 자의반 타의반으로 개발을 그만두게 될수밖에 없는데.. 그때 가서 (아니 사실 그때까지 기다릴것도 없음.. 2~3년만 일해보시면 느끼실듯 왜 한국 예비 근로자들이 다들 전문대학원과 공시에 목매는지) 왜 내가 학교다닐때 변호사 치과의사 등이 될수있는 전문대학원 진학을 안했던가 후회하지 마시고, 목표가 외국기업이라면 시작부터 외국에서 하세요. 제가 그 조건이면 처음부터 한국은 쳐다보지도 않았을것 같군요.

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This is for you new people. I have just one rule :
Everyone fights, no one quits. If you don't do your job, I'll shoot you myself. Do you get me?

아쉽게도 현실에서는 교환법칙이 어렵습니다.

중소기업 ->X 대기업
중소기업 O<- 대기업

실제로 같이 일하게 되는 동료들부터도 대기업에서 전직한 사람은 뭔가 있을거라고 생각하는 반면,

현재 직장보다 연봉, 처우.. 등이 열악한 곳에서 이직해온 사람은 좀 낫게 보는 경향이 있더군요.

그리고, 명문대 공대 졸업자라고 해도 신입으로 중소기업에 들어가게 되면
그냥 전공실력이 없거나, 토익이 부족하거나, 전공에 관심이 없거나 정도로 생각합니다. 사실 제일 흔한 케이스이죠.

반면에 전직장에서는 embeddedcrazy님보다 더 나은 스펙을 가지고,

이름대면 초딩들도 알만한 대기업,IT기업에서 최종콜도 받고 다 사양하고 온 분도 있었습니다.

면접보고 못잡은거 알면 CTO 가 담당자 혼내(?)줄 수 있을정도인데요. 참 미스테리합니다!~

결론은 어디를 가든 마음한구석에는 미련이 남기 마련입니다.

추후에도 대기업으로 전직할 자신이 있으면 중소기업도 좋고, 대기업가서 이것저것 배워보는 것도 좋을 것 같네요.

둘다 시민권이 절대적으로 필요합니다.
사실 보잉이나 록히드 마틴에서 코어 리서치 잡은 시민권도 부족하고 (말하자면) 3대는 미국에서 산 백인이어야 합니다.
사실 인터내셔널이 일할 수 있는 곳은 마케팅/세일즈 부서정도밖에 없습니다.
시민권이 없는 경우, 운이 좋으면 시민권을 절대적으로 필요로 하지 않는 하청 업체에서 일할 수 있는 기회를 잡을 수 있긴 한 듯 합니다. 그런데 쉽진 않습니다. 미국 "명문대" aero-astro 나 eecs 대학원 학위가 필요할 듯 합니다.

전 시민권자는 전혀 아니지만 그냥 궁금해서 보잉 리서처/리크루터랑 얘기해본 경험은 있는데
적어도 리서치 잡으로는 딱히 임베디드 프로그래밍등에 대한 지식같은 건 요구하지 않았습니다. 표현을 빌리자면 "strong physics and math background" 가 원하는 다라고 하더군요.

저의 경우는, 벤처에서 좀 일했는데 대기업으로 옮기면서 연봉과 경력을 (많이) 깍였습니다. 뭐, 생활은 대기업이 좋긴 하나 많이 배운건 벤처에서였던 것 같습니다. 이것저것 자유롭게 해볼 수 있었던건 벤처였던것 같네요.

요즘 벤처에 일하는 친구를 대기업에 소개시켜 주고있는데, 하양 평준화된 대기업의 연봉, 경직된 사내 분위기 등으로 옮기려하지 않는 것 같네요...

뭐, 자기가 능력이 있다면 능력을 인정해주는 중소기업으로 가는것 또한 좋은 경헙이라고 생각합니다. 경우에 따라 대기업보다는 훨씬 좋은 대우를 받을 수도 있다고 봅니다. 어딜 가나 자기 하기 나름이니깐요.