내가 바라는 자기소개서

나도 사회경력이 그렇게 많다고 할 수 없는 편이라, 적절한 연봉이나 경력관리에 대해서는 사실 잘 모르겠다. 하지만 우연찮게 다른 사람들의 이력서를 보게 되었을 때는 놀랐던 점은, 개발경력에 대해서는 상세하게 적는 사람들도 자기소개서는 부실하기 짝이 없다는 점이다. 이력서를 봤을 때, 어떤 일을 주로 해왔는지는 알 수 있지만, 어떤 일을 좋아하고, 어떤 일을 하고 싶어하는지, 어떤 사람들과 일하기를 원하는지 알 수가 없었다.

물론, 다시 한번 면접을 통해서 그 사람을 파악하는 것은 좋은 방법이다. 하지만, 자기소개서를 좀 더 자세히 적으면 자신이 원하지 않는 직장에서 연락이 오는 수를 줄일 수 있고, 자신을 원하는 직장이 적절한 사람을 선택하기에 더 편하지 않을까 생각한다.

경력이 없다면 학력은 자세하게 적는 것이 좋을 것 같다. 사실 어느 대학, 어느 학과, 어느 학원같은 타이틀 따위는 아무래도 상관없다. 하지만 어떤 과목을 공부했고, 감명 깊게 들었던 수업이나 받았던 느낌이 들어가 있다면, 아무래도 사람을 뽑을 때 이 사람이 관심있어 하는 분야나 잘하는 분야를 나름 판단할 수 있다고 본다. 딱히 관련 학과가 아니더라도 자신이 공부한 책이나 논문에서 같은 방법으로 이야기를 하면 좋겠다. 다루어봤던 운영체제나 그 운영체제에 대한 느낌을 적는 것도 좋을 것 같다. 경우에 따라 다르겠지만 여러 플랫폼에서 개발을 진행하는 회사라면 좋은 참고가 될리라 생각한다. 다룰 수 있는 언어나 도구, 라이브러리는 보통 경력을 설명하면서 어느 정도는 알게되지만 얼마나 잘 쓰는지, 앞으로도 그런 도구로 일을 하고 싶은지는 알 수가 없었다. 또, 각 프로젝트를 하면서 느낀 점을 적는 것도 좋을 것 같다. 하고 싶은 일이나 쓰고 싶은 도구와 방법론 같은 것을 적는다면, 그와 같은 일을 하고 있는 회사 입장에서는 사람을 뽑기 더 수월할지도 모른다. 성격을 적더라도 간단하게 적는 것보다 자신의 성격이 다른 사람에게 어떤 영향을 끼치는지, 또는 다른 사람의 행동이 자신에게 어떤 영향을 끼치는지를 적는다면 조금 더 그 사람을 잘 알 수 있지 않을까 한다.

당연하게도 거짓을 적으면 안된다. 인간관계에서 신뢰는 상당히 중요하다. 일단 붙고보자는 생각을 할 수도 있겠지만, 한 번 신뢰가 깨어진 사람은 어떤 식으로든 다시 믿기가 힘들다. 같은 업종에 몸을 담는 다면 평판은 거의 절대적일 수도 있겠다. 생각보다 대한민국은 좁더라.

사실 나는 누군가를 뽑을 위치에 있지도 않다. 그리고 내 눈이 정확하다는 말도 내 생각이 옳다는 말도 못하겠다. 그저 힐끗 보게된 이력서 몇 장을 보고 든 생각을 적었을 뿐이다. 하지만 이렇게 상대방을 생각해서 스스로를 밝힌다면 좋은 인연은 금방 찾아오리라 생각한다.