아는 사람 이야기입니다.

아니 도데체 부트스플래쉬를 뭘로 바꾸었길래..?
회사에서 쌩 난리가 나고 그 사람(?)이 짤릴 정도라니..
흠.. 궁금하네요.

전 아직 학생이지만..

역시 사회란 만만한게 아니군요..

가장하나 실업자 만드는건 껌이군요.

:lol:

전 항상 켜 놓고 다녀서 (노트북임에도...)

아침에 출근하면 그냥 로긴만 합니다.

편해서.. 므흣

근데 부트플래쉬 바꿨다고 잘리나요? -.-

내가 안 이랬다고, 누군가 장난친거라고 그러면 될텐데...

CMOS 패쓰워드 안 걸고 가면 보안체크에서 걸려서 경고 먹습니다.

그러니 저럴 일이 없지요...

(유추 가능한 패쓰워드 걸어놓고 가도 경고 먹음..)

그 이상한 그림때문에 짤렸다기보다는 ..
개인 PC 보안 문제 때문에 그런 게 아닐까 싶습니다.

부트 스플래시가 바뀔 정도라면 ... administrator 까지 알고 있어야 한다는 건데.. 아니면 그 권한이 있든지...

제 생각으로는 .. 충분히 이유가 된다고 봅니다. 요새 세상이 어떤 세상인데....

전에 KLDP에서 액티브한 활동을 벌이는 사람을 면접때 보면 일부러 떨군다는 사람 이야기를 여기서 본 것 같은데 그 이유를 어느정도 이해할 수 있을 것 같은 에피소드로군요.

직종에 따라 정도는 다르겠지만 BIOS 패스워드 같은 부분은 각 회사의 IT 담당 부서에서 결정하는걸로 압니다. (적어도 제가 다니는 곳은 전부 그랬습니다. 개개인에게 이런 정책을 강요하지 않습니다.)

이야기 중에서 "이 사람"이 한 행위는 범죄일 뿐만이 아니라 회사라는 조직에서 있어서는 안될 행위인데 너무 거부감 없이 받아들여지는 모습이 우려됩니다...아마 저도 앞으로 심사할 때 어느 정도 색안경을 끼고 보게 될 것 같네요.

사람이 싫으면 매니저에게 문제를 제기하는게 옳은 수순인데 몰래 숨어들어가 타인의 머신에 손을 댔다는건 사내 구성원 간의 신뢰관계를 한번에 허무는 행위입니다. 파이어월로 둘러싸고 경비초소, 보안카드에 홍채인식으로 출입통제 하면서도 일단 안에서는 어느 정도 느슨해지는 것. 보안이라는 관점에서 보면 위험하지만 실제로 최소한의 내부자 신뢰라는 환경이 없으면 제대로 돌아가지 않는게 조직이지요.

이런 행위를 꺼리낌 없이 실행하고 즐거워 하는 것도 놀랍지만, 이곳의 해석이나 행위에 대한 평가는 좀... 의외군요.

↑

바이오스를 초기화하는 프로그램을 어디서 본 것 같군요.

그렇게 따지자면 퇴근할 때 컴퓨터는 모두 3중 보안 캐비넷에 넣고 암호키 누르고 홍채인식 하고 .. .... 해야겠죠. 땅위에 있는 건물들은 언제 붕괴될지 모르니 캐비넷은 지하 3 층 이하에 두께 2 m 이상의 철근 콘크리트 ... 이런 걸 해야겠죠. 가장 불안한 곳이 IDC 서버룸 아니겠습니까... 어지간한 곳은 마음만 먹으면 얼마든지 들어갈 수가 있는데.. (제가 아르바이트 했던 서버 바로 뒤에는 드림xx 서버들이 꽉 들어차 있는데, 마음만 먹으면 전기 끄고 난리칠 수 있었습니다.) 물론, 보안 카메라도 있고 그렇지만, 그건 이미 사고 터진 뒤에 잡으러 오는 거고 사고를 막을 수는 없죠.

최소한 누가 컴퓨터를 들고 가지 않거나 죽치고 앉아서 마음먹고 정보를 빼내가겠다고 쳐들어오지 않은 이상 부팅했을 때 다른 것보다 패쓰워드가 쉽다든가 아니면 패쓰워드가 없는 것에서 정보를 더 빼내가기 쉽다는 거지요.

아파트 같은 곳에 도둑 들때도 같은 게 적용됩니다. 앞집보다 열쇠가 복잡하게 생기고 10초만 더 견뎌주면 앞집에는 불행이겠지만, 우리집은 안 털린다는 거거든요. 아무리 디지틀 키고 뭐고 해도 노루발 들고 덤비면 30초면 다 딸 수 있는 게 아파트 철문이지만, 대부분의 도둑들은 그렇게까지는 안하죠. 그냥 문 몇번 두들겨 보고 아무도 없고 쉽게 딸 수 있는 열쇠를 따고 들어갑니다.

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아마 '그 사람' 에 대한 회사내 평판이 최악이었거나 혹은 이미 몇번 그런 일이 있어서 한번만 더 그러면 해고라는 경고를 들었었거나... 이랬을 거라고 봅니다. 그렇다고 해서 '이 사람'이 한 일이 정당하다는 얘기는 아닙니다. '이 사람'은 그 일을 함으로써 '그 사람'보다 더 못한 사람이 되어 버린 겁니다.

테러수준이군요..

하지만 "그 사람" 이 사회생활을 잘못한 것이 근본적인 문제라고 할 수 있겠군요.

가장 문제가 심각한 "천상천하 유아독존" 의 스타일 인것 같은데 말이죠.

그래도 자기가 직접 짐을 싸가지고 나간것 역시도 회사에서는 심한(?) 경고를
한것인데 짐을 싼것으로 보아 역시 사회생활에 문제가 있고,

다른 곳에 얼마든지 갈 수 있을 것이라는 자신감이 있었던가 봅니다.

흐물흐물이 뭘까 궁금해서 구글로 갔더니 이런게 눈에 띄는군요.

http://gnome.or.kr/wiki/%C8%E5%B9%B0%C8%E5%B9%B0

:oops: :oops: :oops: :oops: :oops:

제가 보기엔 범죄인데.. 여론이 관대하네요..

"그 사람"은 "그 사람" 자신이 그 화면을 보았더라도 회사를 그만두었을 거라는 생각이 드는군요. "이 사람"이 회사에 남았다는 것과 같이 고려하면, "그 사람"이 "이 사람"보다는 윗길이었겠네요.

"이 사람"을 멀리하십시요.

헉 :shock: