엔지니어의 수명은 언제까지 일까요?

5년 후 미래를 예측하는 것도 어려운데 미리 걱정할 필요가 있을까요.

임베디드 분야를 보고 계시다고 하셨는데, 좋은 선택입니다. 아는 분야가 없으면 그만큼 미래에 선택지가 없어지는 것이고, 깊이가 있으면 할 일이 더 늘어날 갑니다. 전체적인 전망은 좋은데 살아남기 위해서는 얼마나 깊이 있게 아느냐가 중요하지 않겠어요?

미래 준비 잘 하셔서 오랬동안 하고 싶은 일 하시길 기원합니다.

할만 합니다. 회사가 직급과 직무를 구분만 해 준다면 가능한 일입니다.
다만, 45세의 엔지니어와 30세의 엔지니어가 같은 일을 한다면 문제가 되겠지요.
사실 스스로 더 나아지는게 없다는 생각때문에 주변의 많은 사람들이 그만두는 것 같습니다.
더 힘쓸 뿐입니다.

44살.
이제 1년 남은건가.

만 45세 입니다...
5년은 걱정안할듯 합니다.

HP 총판 SE 엔지니어 43살에..,명예퇴직 합니다..;;;;;;;;;
저도 몇년 앞남았네요..ㅠㅠ 화팅합시다 앞날도 계획 해야죠..
난다기는 엔지니어도 밤잠을 설치니..,다들 힘내세요.., 그냥 하루 하루 감사하는 맘으로..흑흑
앞 날을 계획을 할 나이가 되었습니다

예전 회사에 머리가 하얗게 샌 나이 든 분이 계신데,대략 40대 후반 정도?
후임이 와도 절대 자기 업무에 대해서 인수인계 안해주고,
문서도 최소한만으로 자기만 알아볼 수 있게 작성합니다.

오죽하면 후임으로 들어온 분 중 자기 주장 강한 분이 계셨는데,
선임이고 후임이고 신경 안쓰고 그 분이랑 고함지르면서 맨날 싸움.
문제는 다들 사정을 알기 때문에 노터치 한다는 거죠.

그렇다고 저 사람 아니면 대안이 없으니 짤리는 것도 아니고,
그 사람도 그 사람 나름대로 입사 후 제대로 된 인수인계 못 받고 맨땅에 헤딩해서 고생한 것도 이해하는지라
나이도 먹을만큼 먹고 비쥬얼도 백발이다보니 그냥 다들 '나이 먹고 오죽하면...'이라는 분위기라서 따도 못시키고 그냥 못본척.
성격도 나이값 못하게 어린애 같아서 곧잘 투정 부리고 난감했죠
다만 문제라면 인덕이 없다보니 진급길이 막혀서 관리직으로 못가고 계속 현장직만 한다는 거.
저러다가 마이그레이션 작업에 투입 못되면 그냥 죽는거죠.
아마 60까지도 할 거 같던데.
근데 저런 진상짓도 사실상 의미가 없고, 관리직도 아니고 그냥 불쌍해서 놔두는거고 자르려고 한다면 얼마든지 자르고, 대처법은 얼마든지 있습니다. 따라할 생각은 안하시는게. 정리해고 1순위.