IT업계 연봉 낮아진다

평균연봉의 하락입니다. IT 스타들 연봉 10%만 내려가도 평균 연봉 하락합니다.

2000년 IT 특수때에 스타들 연봉 올라서 평균만 올려놓았다가 이제 거품 빠지면서 스타들 연봉 내려가니까 평균 연봉도 내려가는 것입니다. 보통 사람들이야 어차피 최저연봉이었는데 더 내려갈 곳이나 있나여 ㅡ.ㅡ;;

ㅊㅊㅊ 순진한 사람들 많군요.

과기대, 포공대 나와서 대기업 취직한다고 해서 계속 대기업에 있을 줄 아나요?
젊은 나이에 그만두고 같이 창업을 하거나 중소기업에 취직을 하죠.
왜 중소기업이 실력이 없어도 대기업 출신자들을 고용하는지 아나요? 인맥입니다.

그들의 인맥이 중소기업을 하청기업답게 대기업으로부터 많은 수주를 받게 만드는 원동력인 것입니다.

서울대가 뜰 수 밖에 없는 이유가 바로 이런 현실적인 '수주'가 있는 것입니다.

중소기업이 실력에 의해서 돌아가는 줄 아세요???
천만의 말씀....

인맥을 이용해서 일단 먼저 수주를 하자이고,
그 다음에는 그 수주된 일거리가 완성되도록 맞쳐지는 것입니다.
즉, 만약 자기회사가 없는 기술이면 다시 하청을 줍니다.

이런식으로 하청의 하청의 하청의 하청.... 쫘악 됩니다.

대한민국의 IT기업들....
만약 사업이 성공하면
관리하는자 (경영하는 사람들)의 '절묘한 경영'의 성공이지 절대 개발자들의 노력에 의한 성공이라는 의미가 아닙니다.

실질적으로 개발 성공에 대한 대부분의 이익은 관리하는자들에게 가고 개발자들에게는 별로 없습니다.
개발자는 그저 투여된 노동력일 뿐이었고, 다만 그 노동력이 비싼 노동력이냐 값싼 노동력이냐일뿐입니다.

그래서 더더욱 개발자 노동력을 관리하는 관리자들에게 더더욱 성공의 댓가가 많이 갈 수 밖에 없습니다.

그런데 실패하면 어떻게 되는 줄 아세요?
개발자 노동력은 짤립니다.
관리자는 실패의 원인을 현실성 없는 프로젝트가 아니라 바로 적절치 못한 개발자 탓을 합니다.

즉, 성공은 관리자의 것이요, 실패의 책임은 개발자입니다. ㅋㅎㅎㅎㅎ

그러니 더더욱 고급 개발자는 그때그때 필요에 따라 관리자의 입맛에 따라 채용되고 해직되는 임시적 계약자일 수 밖에 없는 것이죠. 특히 대한민국이라는 인맥 사회에서는 말이죠. ㅋㅎㅎㅎ

뭐?? 설계자는 코딩을 할줄 모른다고요????
한글(언어)도 모르는 작자가 어떻게 소설(프로그램)의 줄거리를 설계하겠습니까....

이런 무식한 사람들이 바로 한국의 개발자들을 개부리듯하는 인종이죠.

정말 재미있어서 일을 하는 중입니다.

일을 하면서 부수적인 것들... 때문에

정말 많은 스트레스를 받지만

그 것 때문에 좋아하는 일을 포기하기가 싫습니다.

또한 내가 정말 실력이 있고, 남들과 다른 "무엇"이 있다면, 남들보다 좀더 낳은 대우를 받을 수 있지 않을까요?

그 날을 기다리며.......

노력할 뿐입니다.

안녕하세요.
저는 경력 3년차의 VC++프로그래머이죠.
제 연봉은 3000 근방입니다.

저는 일본어와 영어를 할 줄 알지요. 일상회화와 고급 독해 수준입니다.
하지만 뭐 외국어 실력이야 프로그램 외적인 부분으로 차지하고라도, 저는 회사의 팩키지 사업의 대부분을 맡아온 프로그래머로서 상당한 인정을 받고 있죠.

제 생각엔 어느 분야든 마찬가지라고 봅니다.

제가 보기엔 이업계에 발을 들여 놓지 않았어야 할 사람들이 정부정책에 밀려 어중이 떠중이 몰려와서 주위 프로그래머와 회사에게 피해만 주는 사람들이 많다고 생각합니다. 결국 회사에서 많은 프로그래머 중 제대로 일하는 사람을 몇몇에 불과하다는 말이죠.

어느 분야든 정말 실력이 있다면 연봉은 천정부지로 솟는 거 아닐까요?

결국 여기서 실력이란 돈을 만들어내는 힘이겠죠.
아무리 자기 만족에 사로 잡혀 복잡한 알고리즘을 구현 했다 하더라도 막상 돈이 안되는데 연봉부터 올리자고 얘기 하는 것은 좀 아니라고 생각되네요.

결국 회사가 돈을 벌어야 자기도 요구를 할 수 있는 것 아니겠습니까?

뭐 프로그래머가 무슨 돈 벌 생각이냐 하시는 분이 있을 지도 모릅니다.
그럴지도 모르죠. 하지만 이렇게 말하는 사람에게 연봉이 너무 적다거나 그런 말은 어울리지 않는 것 같네요. 물론 이런 분을 폄하할 생각은 추호도 없습니다. 가끔 이런 분들중 정말 존경할 만한 실력을 갖춘 분들이 있다는 것 잘 압니다.

어쨌든 연봉을 올리는 것은 결국 자기자신이 얼마나 노력하여 회사의 가치를 얼마나 높이느냐와 상관있다고 생각되네요.

과연 사장이 '너 나가도 다른 놈 뽑아 쓰면 뭐 별차이없지 않나?'라고 생각한다면 어찌 연봉이 오르겠습니까?

저놈은 뭔가 달라. 저놈이 꼭 필요해 이런 인상을 각인 시켜야만 하는 거죠...

쩝... 정말 돈벌어먹기 힘든 세상이죠....

어쨌든 열심히 합시다. 저도 빠른 시간안에 이 업계를 떠날 겁니다.

왜냐면 너무 힘들어요.....ㅠㅠ

불운하게도 앞으로 계속 IT연봉은 낮아질거고 일자리는 줄어들겁니다. 70~80년대 초반 건설경기를 생각하시면 될겁니다. 아래서 지적하신 바와 같이 어짜피 개발이라는게 하청의 하청의 하청을 주는 수순이고, 일단 기간 맞춰서 돌아가기만 하면 되기때문에... 밤 몇달 새워서 하면 됩니다.. 쩝

요즘 이러한 시스템을 개선시키기 위해 SI회사에서 CMM 같은 s/w 생산성을 향상시키는 노력들을 하는 겁니다만.. 제 생각엔 앞으로도 인력은 넘쳐날테고 대우 받기는 더욱 어려워 질 것 같습니다. 우리나라 같이 인력이 넘쳐나는 사회에서는 가장 인력이 많이 투여되는 개발에는 갓 졸업한 초급인력이 80%이상 되다보니 경력좀 쌓이면 새로운 기술과 인력에 밀려 문서 관리하는 PM이 되는거지요. 그로부터 또 몇년지나면 40쯤되면 아 인제 장사나 해야겠다.. 하는거지요. 안타깝게도 이쪽 업계서 이 상황은 크게 변하지 않을 것 같습니다.

돈은 다른 방법으로 마련하시고 걍 하시고 싶은 코딩하면서 just for fun 하세요..

갈수록 힘들어지는 세상인거 같습니다.
저도 IT쪽에서 일을 하는데요... 요새 영~~~ 경기가 좋지 못하군요 ...

공부할건 많고, 더욱 힘은 들고 ...

여기 사람들 참 세상 물정을 모르셔도 한참 모르시는군요.
한국의 IT기업들은 대부분 하청의 하청의 하청의 하청...으로 점철된 기업들입니다.
소수의 대기업에서 물량을 따오면 그 대기업에서 경쟁입찰 비슷한걸로 합니다.
그러면 입찰중소기업들 요구사항의 기술이 없어도 무조건 할 수 있다고 합니다.
왜 무조건 할 수 있다고 그러는 줄 아세요?
하청을 줄 것이기 때문입니다.

이런 식으로 하청의 하청의 하청.....
진짜 실력 있는 사람들은 하청의 하청의 하청의 ...
제일 밑바닥에 있는 사람들입니다.

컴공과 나와서 대기업에 취직한 사람들 진짜 실력 없습니다.

오히려 날밤 까면서 맨밑바닥에 있는 하청을 구멍가게에 계약으로 일하는 사람들이 진짜 실력 좋은 사람들입니다.

우리나라 플머들이 될때까지 무대포로 날밤까면서 일하는 이유가 바로 하청의 하청의 하청의 하청...의 피라미드 구조이기 때문에 그렇습니다.

학벌좋고, 컴공과 나오고 영어실력좋고 대기업에 취직한 애들 플맹 실력 없습니다.
그저 it용어를 영어 썩어가며, 말장난이나 희롱해가면서 하는게 바로 대한민국의 대기업입니다.

여기 권순선씨도 별로 실력 없습니다.
(ㅎㅎ 죄송...)
그런 사람들은 대개가 외국 것을 최초로 베껴서
옮겨서 실력이 좋아보이는 것 뿐입니다. ㅋㅋ
우리나라에 진짜로 제대로 된 해커는 없습니다.
대부분 외국의 유명한 사람들이 해놓은 해킹 라이브러리나 함수 배워다가 써먹는 것 뿐입니다.
여러분들이 영어를 못해서 모르는 것 뿐이지,
영어를 할 줄 알면 해킹하는 법은 상당히 쉽습니다.

대기업에 가봐요, 요령피우는 거 많습니다.
노닥거리기도 하고....

진짜 실력 있는 사람은
플밍을 계속 하고는 싶은데, 나이만 차서 계속 일하지 못하고 밑바닥에서 하청업체 밑에서 계약직으로 일하는 사람들이죠.....

대한민국이라는 나라에서 플밍으로 먹고 살 생각 마시고, 그저 취미로 하시기 바랍니다.

대한민국은 젊은 피를 원할 뿐, 절대 실력을 원하지 않습니다. ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

한사람의 실력자를 계속 채용하여 대우해주기 보다,
실력별로 없는 젊은피들을 계속 수혈해서
무대포로 하루종일 부려먹는게 더 싸게 먹히니까요..
그럴 수밖에 없는게,,
대한민국의 기업 경영시스템이 엄청 후져서 그래요...
말만 뻔지르르 외국꺼 베껴대는게 실력이죠.

일하는 시간을 따져 보세요.

다른 직종처럼 휴일이나 제대로 챙길 수도 없습니다.

일한 시간대 연봉을 따진 다면

IT계열보다 못한데가 있을라나..

저도 프로그램을 하고는 있는데 지금 많이
고민 중입니다.
나이 먹고 계속 이일을 해야하는건지..
아니면 다른 직종으로 변경해야 하는건지.

다른 직종이란게 완전히 바꾸는것이 아니고, 같은 IT직종에서 좀더 건설적인것을 말하는 겁니다. 더 많이 생각하고 고민해볼 문제 같아요.

열심히들 삽시다. 꾸준히 포기하지 말고요.