계속되는 야근.. 지치는 회사...

이제 개발자 2년차 초보티 갓 띨려는 신입입니다..

지금 다니는 회사는 이제 창업한지 1년 될까말까한 신생업체죠.. 진짜 스타트업 이죠..

제가 들어오기전에 개발자가 나가서 급하게 제가 신입인데도 뽑혀서 인수인계를 받았는데..

그때 나갈때 개발자가 당신도 경력쌓는다고만 생각해라.. 벤처는 힘들다.. 야근은 눈치껏해라.. 어쩌고 하길래 뭔얘긴가 했는데..

벌써 들어온지 6개월되가는데.. 말이 주5일제지 토요일이 기본출근이네요... 그렇다고 월급이 올라가는거도 아니고..

황당한게 저녁식대가 없습니다.. 자기돈으로 야근하면 사먹어야 합니다..

그리고도 주5일은 야근합니다.. 그것도 밤10시 기본.. 그래도 아침 9시까지 나와야하고.. 사장은 아예 회사 사무실에서 숙식합니다..

토욜은 그래도 저녁먹기전엔 가게 해줍니다.. 사장도 뭐 마누라가 주말부부라 지방에 오라고 해서 가나보더라고요..

사장은 얘기합니다.. 나중에 스톡옵션으로 준다 어쩌고 잘되면 같이 나누는거니 힘들어도 고생해라...

사장인 나도 전엔 개발자 출신이다.. 옛날엔 회사에서 군기가 어쩌고.. 하면된다 정신으로 3일정돈 잠도 안자고 코딩하는게 기본이었다.. 어쩌고.. 요새 젊은애들 빠져서 문제다느니..

근데, 정작 사장이.. 코딩해논거 본적도 없고.. 한적도 없고.. php 코드 한줄도 물어봐도 모릅니다.. 근데 뭐 맨날 페이스북을 능가할 서비스를 php로 만들어내라고 난리입니다.

연봉 아무리 2년차 신입을 뗄려는 수준이라지만.. 2000 입니다.. 쩝.. 그것도 난 경력자가 200 올려준거래나....

근데 저녁도 안사주고 점심은 당연 사먹어야 하고... 가끔 새벽에 가면 택시비도 내가 내고..

회사 비용으로 처리되는게 아무것도 없습니다.. 월급만 줄뿐... 그것도 4대보험에서 국민연금 밀렸다가 얼마전에 겨우 내고..

더 기분나쁜건.. 10시전에 나갈려 하면 사장이 눈치줍니다. 원래 IT업계는 10시가 기본이다.. 그후에 퇴근하는게 맞다.. 그래갖고 회사생활하겠냐?

당신 자꾸 그러면 어디가서 대접못받는다.. 그러다가 왠... 직원이 기본예의가 사장의 룰대로 하는거다 어쩌고..

더 황당한건,, 제가 개발일만 하는게 아닙니다.. 회사 회계에 영수증정리에 고객상담까지 경리아가씨 업무까지 다 합니다.. 심지어 잘못하지만 웹플밍은 본업무고 웹디자인도 해요..포토샵 끄적거리느라 힘듭니다..참..

이러고 살아야되는게 사회생활인가요? 쩝...

얼마전 나간다 하니.. 반협박하더군요..

'너 이대로 갑자기 나가면 IT업계에서 매장당한다.. 내 인맥이 네이버 사장이 내 선배의 친구네 어쩌고.. 전화한통이면 너 다른회사 절대 면접도 못본다..사람 구할때까지 있어라..'

근데 사람이 안구해집니다.. 벌써 2달짼데.. 면접은 오죠.. 근데 솔까말로 누가 대학졸업하고 면접와서 연봉1800 정도 주고 이것저것 다 시킨다는데.. 참..

거기에 월급도 밀립니다. 반씩 나눠주기도 하고.. 밀리고.. 그래서 나간다면 또 노동법이 어쩌네하며 인수인계안되면 손해배상 소송건다 협박하고...

진짜 사회생활 드러워서 못해먹겠네요.. 툭하면 소송이네 머네... 딴데가면 업계 매장이네 뭐네...