면접시 회사에게 꼭 해야하는 질문들

rndud926의 이미지

안녕하세요. 취준생입니다.

좋은 회사인지 혹은 걸러야 하는 회사인지 판단하는 질문이 있을까요?

모 페이스북에서 회사를 판단하는 질문리스트라고 있었습니다.

그 질문에는

1. 소스관리시스템이 있는지 (없는 곳도 있나요?)
2. 코딩 인터뷰를 보는지 (한국에는 아직도 많은 것으로 압니다)
3. 수당관련

이러한 것들이 있습니다.

혹시 kldp 회원님들만이 갖고계신 회사를 판별하는 질문이 있는지요?

백연구원의 이미지

* 팀 구성원에 대해 묻습니다.
- 평균 연령, 성비, 등등

* 결원에 의한 충원인지 묻습니다.
- 이건 신입은 해당 없어 보입니다.

* 개발팀 규모에 대해 묻습니다.
- 개발 프로세스, 버그 관리 시스템, QA, 배포 등등


소곤소곤

rndud926의 이미지

답변감사합니다ㅎㅎ

pchero의 이미지

좀 더 구체적으로 질문을 합니다. 간단하게 소스 및 패키징 관련 질문들이라면 아래와 같은 내용이 있겠네요.

소스 관리 시스템이 있습니까?
- 머징/브랜칭은 어떻게 하고 있나요? 요구사항 별로? 고객사 별로?
- 최근 한달동안 머징/브랜칭을 몇번 정도 하셨나요?
- 고객사마다 다른 소스를 사용하고 있진 않나요?
- 고개사 의존적인 기능과 소스가 있나요?
- 만약 새로운 고객사에 제품을 납품한다면 master 브랜치에서 바로 다운받은 소스 적용이 가능한가요?

패키징을 합니까?
- Jenkins 와 같은 자동 빌드 툴이 있나요?
- 마지막으로 패키징을 한 시점은?
- 최근 한달동안 패키징이 몇번 이루어져 있나요?
- 고객사마다 서로 다른 패키지를 사용중인가요?
- 만약 패키징이 업그레이드 되었을 경우, 업그레이드 된 패키지가 모든 고객사에 적용이 가능한가요?

같은 질문이 있겠네요. :)

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제일 왼쪽이 저입니다 :)

rndud926의 이미지

신입으로 입사하려는 저에게 너무 깊히들어가는 질문이아닌가 생각되네요 ㅎㄷㄷ 경력직이면 가능할것 같습니다.