개인 생산성(업무 집중 시간?)을 높이기 위해서는 어떻게 해야 할까요
글쓴이: eminency / 작성시간: 화, 2015/01/06 - 12:41오후
제가 좀 주위가 산만한 편인데...-_-
시간당 생산성은 다른 개발자들에 비해 나쁘지 않다고 생각합니다만 하루에 업무에 집중하는 시간이 매우 떨어지는 것 같습니다. 8시간 중에 2시간 내외?
좀 SNS에 신경을 많이 쓰는 편이긴 합니다만 어쨌든 딴 짓을 좀 많이 하긴 하죠. 뉴스나 IT 블로그들 뒤적이는 등...
시험 전날에 꼭 공부 외의 다른 짓을 하게 되는 그런 심리처럼...
알면서도 잘 안 고쳐지는데 좀 좋은 방법이 없을까요.
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성격입니다. 재미와 흥미가 있어야 집중하고, 긴장을
성격입니다. 재미와 흥미가 있어야 집중하고, 긴장을 안하는 성격이죠? 생산성이 장점이 될 성격이 아닙니다. 생산성이 다른 개발자와 비슷하다는 생각부터 버리시는게 좋겠네요. 시간이 지날 수록 격차가 벌어질 겁니다. :) 여러 가지 집중력을 높이는 방법이 있겠지만, 가장 좋은 것은 본인의 성격을 이해하고 이용하는 겁니다. 가지고 있는 궁금함과 흥미를 업무에 활용해야 합니다.
비슷하다고 생각하지 않습니다 ㅎㅎ 비슷하다고
비슷하다고 생각하지 않습니다 ㅎㅎ
비슷하다고 생각했으면 글도 안 썼을 듯...
제가 좀 본문을 헷갈리게 썼는데 '집중하는 시간대'에 한해서는 생산성이 낫다는 의미였습니다.
좋은 충고 감사합니다만... 어떻게 활용해야 할 지 아직 난감하네요...^^;
노루가 사냥꾼의 손에서 벗어나는 것 같이, 새가 그물치는 자의 손에서 벗어나는 것 같이 스스로 구원하라 -잠언 6:5
님의 성격은 좋아하는 일에 남들(그 꾸준히 생산성
님의 성격은 좋아하는 일에 남들(그 꾸준히 생산성 높은 분들)보다 더 강하게 매진할 수 있는 성격입니다. 많은 성공적인 운동선수들과 연예인들이 님의 성격입니다. IT에도 많죠. SNS를 개발하고 소비하는 대다수도 님의 성격입니다. 그러니 SNS에 재미를 느끼는 것이 당연합니다. :)
업무 스타일은 smart and lazy입니다. 부정적인 의미가 아니에요. 예를 들면, 작은 일이라도 매뉴얼한 방법으로 해결하려 하지 않고 왜 하는지 묻거나 스크립트를 짜서 해결합니다. 지루한 일을 하는 것이 너무 힘들기 때문에 자연스레 피하고 싶어합니다. 그런 업무가 요구되면, 반드시 해야 하는지 확인하고, 왜 해야 하는지 목적을 이해하고, 재미있게/효율적으로 할 수 있는 방법/과정을 찾는 거죠. 팀에 이런 사람이 있으면 효율성 면에서 좋은 의견과 관점을 많이 내줍니다.
이런식으로 내적으로 스스로를 설득하고 열심히 해야 하는 목적/이유와 작은 즐거움을 찾아야 합니다. 일종의 훈련이기도 하죠. 비슷한 성격을 가진 선배들로부터 어떻게 집중할 수 있는지 들어보는 것도 방법이고, 그 사람들의 행동을 관찰해보는 것도 도움이 됩니다. 다른 성격의 사람이 하는 조언은 큰 도움이 되지 않습니다.
일하시는 회사가 Agile 방식으로 프로젝트 진행을
일하시는 회사가 Agile 방식으로 프로젝트 진행을 하지않나요?
매일 아침마다 stand-up, scrum meeting 안하나요?
하루에 한번씩, 그날 또는 전날 작업한 부분에 대해 발표하고
진행상황에 대해 서로 토의 하지않나요?
만약, 개발자가 하루에 2~3시간만 집중적으로 일하고, 대부분의 시간을 sns로 보내도
프로젝트 진행에 큰 무리가 없거나 아무도 문제를 제기하지않는다면,
프로젝트 관리가 제대로 되고 있지않고있을 가능성이 높습니다.
혹시, 개발자분에게 전적으로 세부 진행상황을 맞기고, 가끔 지나가면서 "잘 되가고있지? 어느정도 해놨어?"
넌지시 물어보는식으로 프로젝트를 진행하는 곳에서 일하고있다면,
좀 더 프로젝트 진행을 체계적으로 빡세게(??) 하는곳으로 이직하시면 자연히 생산성이 올라갈것입니다.