복지 얼마나 받으세요?

저녁식대 6천원 (천원 올랐다고 좋아했던 기억)

급여 자체는 높지 않습니다.

영업과 시스템 엔지니어를 제외하고는 근무 자체가 자유.
평균적으로 일주일에 3-4일 정도 근무함. 식대는 근무일수
x 5000원으로 나오지만 회사 비용으로 점심 식사합니다.

회사내 추가적인 복지비 자체는 존재하지 않으나 직원의
신상 급변시(이사가는데 돈이 모자라거나 집안에 큰일을
당하거나 하는등 충분히 설명이 가능하고 납득이 갈만한
일) 회사가 무리가 없는 범위내에서 회사 돈을 가져다 쓸수
있는 제도가 있습니다. 물론 대여가 아닙니다. 비용 처리는
회사에서 알아서 하구요.

회계쪽 직원이 집을 구입해 이사 가면서 돈이 조금 모자라
회사돈(3천)을 가져다 메꾼적이 있습니다. 갚지 않아도 되는
돈입니다. 엔지니어링쪽 직원 부모님 암 수술을 하는데 보험
이 없으셔서 회사가 대납해드렸습니다.

주변에 이런 경우가 있었습니다. IT업체 40대 가장인데 간암말기
환자입니다. 앞으로 1년정도 더 살수 있는 정도입니다. 그런데
죽을날까지 회사 열심히 다녀야 합니다. 왜 그래야만 하는지는
짐작 하실수 있을겁니다. 물론 그 회사를 뭐라 할수는 없을겁니다.
그래도 최소한 우리 회사에서는 이러한 일이 벌어지지 않도록
하자는게 우리 회사 사장의 생각이었습니다.

유류지원비 : 월 20만원 (연봉에 포함)
자기개발비 : 월 10만원
식대 : 월 15만원 (연봉에 포함)

인센티브 줄때도 안줄때도 있음.... 줄때는 50%

중소기업 프로그래머 입니다....