중소기업과 대기업의 차이

지금은 대기업에 다니고 있지만, 사실 님과 비슷한 생각을 했던 적이 있습니다.

그냥 하고 싶은 거나 하면서 세월을 보내자. 결혼은 인연 있으면 만나서 하는 거고 안 되면 그냥 포기하자.
별로 그렇게 돈에 대한 절박함도 없었고, 대기업에 대한 환상도 없었습니다.

하지만 결혼해서 보니 대기업 중요합니다. 나이가 들어갈수록 휴가 기간, 건강상 이상이 생겼을 때 대처방안, 주위 시선 등 눈에 안 보이는 혜택이 많은 것 같습니다.

ps) 근데 저는 여기를 뛰쳐나갈 궁리를 아주 가끔씩 합니다. ㅡ.ㅡ;

글세요... 대기업에 다닌다고 해서...
불만이 없을까요?

잘해봐야 2%정도만.. 인정받는 위치까지 올라가고
50%정도는 자녀들 대학도 들어가기 전에
나가야 하는 현실도 생각해야 한다고 봅니다.

월급은 저처럼 대기업은 생각도 안했고
중소기업에도 한번 일해보지 않은 제가 훨씬 더 많이 벌거에요.

10년 이상 사업하다보니... 몇백은 일 안해도 들어옵니다.

누군 놀고 먹는다고 하지만...
전 20대때부터 프로그램 개발사업 뛰어 들었고
그게 쌓여서 지금 위치가 된 것이죠.

좋은 솔루션을 가지고 있는 견실한 회사에 다니신다면
그에 대한 보상 또한 확실하겠죠.

돈 보다 중요한 것은
살면서 잊어버리기 쉬운 꿈입니다.

중소기업에서만 일해 왔지만...
연봉 대기업 보다 더 많이 받아 왔습니다.
중소기업은 실력만 있다면 더 빨리 성장할수 있고 대우를 받을 수 있습니다.
물론 이곳도 학력이나 연줄이 작용하긴 합니다만 훨씬 나은 편이고 그게 안되면 이직하면 됩니다.
S/W 인력 자체가 점점 줄어드는 상황이라 움직일 곳은 많습니다.

물론 복리후생이나 성과급의 규모로 따지면 대기업을 따라가는 중소기업은 없습니다.
아는 지인은 연봉을 다운 시켜서 대기업으로 들어갔는데 그 친구 왈 대기업 간판때문에 이직한다는군요
뭐 그런것도 부정하진 않겠습니다.

다만, 중소기업을 선택하는 것이 능력만 된다면 나쁘지는 않습니다.
미팅, 보고서, 문서 작업에 시간을 덜 씁니다. 순수한 개발에 많은 시간을 더 할애 할수 있습니다.
조직이 상대적으로 작고 능력 되면 빨리 승진하기 때문에 상사 때문에 스트레스 받을 일도 별로 없습니다.
휴가 같은것도 융통성만 가진다면 얼마든지 많이 갈 수 있고요.
학교다닐때 스펙에 목메지 않아도 됩니다.
전 학점도 나쁘고 토익 시험을 단한번도 본적이 없지만 입사/진급에 아무런 문제가 없었습니다.
(영어 실력은 아쉬운 부분입니다. 영어 잘했다면 더 잘됬겠죠. 제가 공부 안한거니 제탓입니다.)

요즘 상황을 보자면 중소기업은 어지간한 사람은 일할수도 없는 곳 쯤으로 여기고 있는것 같습니다.
최근 신입사원 채용을 해보면 경력직보다도 지원자가 적습니다.
이게 지난 10년간 점점 심해져서 요즘은 정말 심각한 수준입니다.

쓰고 싶은말은 많은데 정리가 잘 안되네요
결론은 중소기업도 다닐만 합니다. 그리 겁먹지 않아도 되요.