프로그래머로 취업어렵네요..

대졸 신입사원 연봉이 3000 넘는 곳은 별로 없습니다.
특히 프로그래머는 더 그렇습니다.
대기업 몇몇 곳이 아닌 다음에는 대부분 2천 중반대에서 시작하고, 벤처 같은 경우는 2천도 못 받는 경우도 많습니다.

ps. 월급에 퇴직금이 포함된 건 노동법 위반입니다.

대기업에서 지방대생 많이 뽑습니다.
시키면 시키는대로 잘하거든요. ;;;;

지방대라 평가 절하하지 마시고 천천히 도전해보세요.

프로그래머가 막노동이나 공장에서 일하는게 분들보다 수입이 더 적은게
척박하게 느껴지시나요?

직업에 귀천은 없다는 말이 있습니다.
경제학 시간으로 돌아가서 수요공급의 원리를 생각해봅시다.

현업에 계신 선배님들이 10년간 임금동결 같은 빈약한 현실에도 계속 일을 하셨다...
왜 그럴까요? 우리나라 시장 규모에 비하여 프로그래머들이 너무 많아서 그렇다고 생각할수 있습니다.
프로그래머? 다들 오래하고 싶어합니다. 왜냐면 나름 화이트칼라니까요. 책상에 앉아서 일하는게 막노동보다 쉽습니다.

막노동이 잘 번다고요? 당연하죠. 힘드니깐 아무도 오래하려하지 않으니까요...

책상에 앉아서 일하시면서, 막노동보다 더 잘버시고 싶으시죠?
안타깝게도 한국 IT의 저급기술자(고급기술자의 반대, 비하의 의미가 아니라 적당한 단어를 못찾아서 사용)
시장은 평균연봉이 막노동보다 높을만큼, 수요가 충분하진 않습니다.
왜냐면 막노동에 비해서, 공급이 너무 많아서겠죠.

선택은 세가지 입니다.

#1. 돈 조금 받더라도, 막노동 보다는 나으니 프로그래머 (선배님들처럼)
#2. 실력을 쌓아서 평균(2천대중반)보다 더 나은대접을 받는 즉, 상위 x%에 드는 스펙을 만들어서..평균이상의 대접을 해주는곳에 입사( 아마도 대기업? ) => **취업운**도 따라야함.
#3. 프로그래머가 아닌, 공급보다 수요가 더 많거나, 앞으로 그렇게 될것 같은 분야로 전업!

#3 을 선택하시는 분들이 많아질수록, 남아계신분들의 연봉은 올라갈 확률이 높아질거라 생각합니다.

달리기를 하는데 앞에 서서 출발하는 사람들이 있습니다.
이전에 열심히 달리기 연습했다고 인정받는 사람들은 앞에서 달립니다.
운이 없는 놈은 열심히 했다고 인정받았는데도 뒤에서 달리기도 합니다.

같이 달리기를 시작하지만 앞에서 시작하는 이유는
달리는 레인이 좀 좁거든요.

많은 사람들은 같이 시작하니까 공평하다고도 하지만 실상은 그렇지 않습니다.
다만 정말 정말 열심히 달려야 다음번 달리기 시작점에서는 남들보다 앞에서 시작할수 있습니다.

공모전과 토익 800을 갖추셨지만 운도 글쓴분을 비켜가서 시작점이 늦춰질수 있겠네요.
이정도 했으니까 이만한 대우는 받을수 있지 않겠냐...
그럴수도 있고 글쓰신분보다 안했는데도 운좋은 더 나은 대우를 받는 사람도 있을겁니다.

안타깝지만 공평할 꺼라고 생각하셨다면 제대로 사회의 차가운 맛을 보신겁니다.

하지만 확실한거는 한만큼 남보다 앞설수 있는 확률은 그만큼 높아집니다.

3000 받을 수 있습니다. 하지만 전공 학위나, 시덥지 않은 공모전, 토익 점수 때문에 받을 수 있는 건 아닙니다.

프로그래머로 구직하는 거라면 소위 말하는 스펙보다 본인이 뭘 개발할 능력이 있는지 검토하셔야 할 것 같군요.

토익 800, 공모전 입상 ... 이런 거 말고,
뭘 할 수 있는지가 궁금합니다.

회사에서 연봉 3000 만원을 받으려면 적어도 매출 1억 정도는 올려주어야 할텐데 말이죠.
간단히 말하면, 회사에서 nidec11 님을 고용했을 때, 그 회사의 매출이 1억원은 올라간다고 통밥이 돌아가야 회사에서 3천만원을 연봉으로 준다는 얘깁니다.

대졸 신입이 연봉 3천이라고 써서 이력서 제출하면 뭔가 특출난 것 (특허가 5,6 개쯤 된다든가, SCI 나 SCIE 급 논문을 몇개 냈다든가, 어느정도 인정 받을 수 있는 프로젝트에 참여해서 성과에 일정 이상 기여를 했다든가...) 이 없다면 뽑을 이유가 떠오르지 않는데요 ?

ps. 요새 개발자 구하기 어렵다.. 이런 말 많이들 합니다만, 그건 '실력이 검증된, 즉각 쓸만한 개발자가 별로 없다.' 라는 말입니다. 일반적인 개발자는 무지하게 많습니다.

처음에 3000도 못 받고 기계같이 하루종일 일하는 것이 억울하고, 두려울 수도 있으시겠지만 단순히 돈이 문제라면 자기계발 및 경력 쌓은 후 이직 잘 하시면 다른 직종 못지 않게 받을 수 있습니다. (그렇다고 금융권 이런곳하고 비교하지는 마시고요..)

비전이나 노하우가 있는 회사면 연봉이 3000이하여도 들어가도 괜찮다고 생각합니다.
회사에서 어떻게 하는지, 자기개발 여부에 따라 2-3 년후에 연봉이 달라져 있을 것입니다.
부끄럽게도 제 얘기입니다만 잘못된 곳에 들어가면 몇년이 지나도 연봉수준이 비슷할 수가 있습니다.^^;
절대 돈이나 회사의 이름, 규모만 보고 선택하지 마세요. 길게 보시길 바랍니다.

지방국립대에 학점 관리 잘하셨고 프로젝트 괜찮은거 몇개 하셨으면 대기업도 도전해 볼 만하다고 생각하고요.
토익800은 별로 메리트가 없어보이고 영어로 뭔가 어필하고 싶으시면 토익 900이상에 토익스피킹7급 이상, 외국인과 회화가능정도 되어야 할듯 하군요. 그리고 사실 프로그래밍 실력 뛰어나면 영어는 크게 필요없다고 생각합니다.(영문원서 및 웹문서 독해 가능하다는 가정하에)

너무 복잡하게 생각하시지 마시구요.

"필요한 사람"이 되면 될 것 같습니다.
어디에나 있을 법한 사람이 아니라 "이 사람이 없으면 안될 것 같다"라는 말이 나올 정도의 사람이 되시면 됩니다.

어차피 남들과 비교한들 이유를 다른 데서 찾아보려 한들 결국 자기 인생입니다.
지금 안된다고 그냥 포기하실 겁니까? 그럴 거면 아예 꿈꿀 필요조차 없다고 생각합니다.

시간은 많습니다.
하루 하루 자기 스스로에게 부끄럽지 않을 정도로, 아니 남들 머리 꼭대기에 설 정도로 죽을 각오로 노력하세요.

어제 멍청이라 불렸던 사람이 오늘도 멍청하란 법은 없습니다.

... 그냥 행운을 빌어드리고 끝낼까 했지만...

좀 더 드릴 말씀이 있어서 적습니다.

'연봉 3000 이상' 이라는 구체적인 목표가 있는 한, 좀 더 노력해보세요.

요즘 통계상 평균적으로 구직에 1년 반정도는 걸린다고 하니, 좀 더 느긋하게 마음 가지고 노가다도 뛰고 헬쓰도 하고 이모저모 "인간으로서의 스탯"을 쌓는 시간도 가져보시고요. 당연히 면접을 통과 못하셨을테니 (...) 현재 지금 상태이실텐데, 물론 아시겠습니다만 이런 "인간으로서의 스탯" 이야말로 면접장에서 중요하게 먹히죠. 인터뷰 스터디라던가 동영상을 통한 인터뷰 분석도 유효합니다. 동영상/음성녹음기를 통한 리뷰는 인터뷰 자체보다 분석에 수배의 시간을 들여야 하니 참고하시고요.

대기업 서류통과는 몇번 하셔서 면접까지 가셨다니 더욱 그렇습니다. 서류를 넘긴 시점에서 일단 스펙은 어떻게든 된거니까요. 인적성도 할만큼은 하시는거네요.

중소기업은 저 역시 연봉 포기하고 막 서류를 써본적이 있습니다만, 대기업보다 기업 조사에 노력과 시간이 많이 들어가고 그렇다고 해서 서류통과율이나 면접에 들이는 노력이 대기업보다 적거나, 혹은 효율이 좋다(!) 고 할 수 없으므로 지금과 같은 목표에서는 거기 들어갈 노력을 줄이시는게 나을것 같습니다.

여기 계시는 분들은 이미 대부분 일정한 경력을 가진 분들이 많아 아무래도 비관적인 시각이 많습니다만.
http://eruruu.egloos.com/5489492
뭐 이런식의 어필도 괜찮아보이네요.

글 쓰신분이 언급한 게임회사 업계에서는 상위 TOP 10 이면 연봉 3000은 못되어도 2500 이상은 가능한 곳도 많다고 들었습니다. 한번 고려해보세요.

저 역시도 취업이 안되던 시기에 세상에 대한 열폭 엄청 많이 했습니다.
그때의 제게 누가 이런 말을 해준다면 좋지 않았을까... 하고 써봅니다.

열폭보다는 차라리 저렇게 느긋하게 생각하면서 장기적으로 포석을 쌓아, 1년 반, 삼진아웃 기간동안 '여러가지로' 스탯을 착실히 쌓아두는게 결과적으로 낫지 않을까. 하는 생각에서 적어봅니다.

... 아, 그리고 저는 취업 결국 못했습니다 ^^ 아예 연봉 1800 1/13 부르는곳에서도 다 떨어졌거든요 ^^; 저보단 훌륭하시네요. 여러가지로.

1. 대기업 연봉 3천 이상은 사실이 아닙니다. 분야마다 다르다가 정답입니다. 삼성전자도 대졸 초봉 2500 주는 파트가 많습니다.

2. 중소기업도 대졸 초봉 3천 이상 주는 곳 꽤 있습니다.

3. 대졸 초봉으로 3천이 흔하지는 않지만, 그렇다고 많은 금액이라고 생각지는 않습니다. 몇몇 분들이 뭘 잘하기에 3천 달라고 하냐는 이야기를 하시는데, 그냥 전공 열심히 이수한 대졸자라면 최하수준이라도 3천은 줘야 먹고 사는 거 아닌가 싶습니다.

4. 프로그래머 연봉이 졸라 낮은 건 맞는데, 상대적으로 봤을 때 낮은 편은 아닙니다. 그냥, 대한민국 직장인 연봉이 졸라 낮은 것 뿐. 개발자는 아마 상위 10% 안에 들 걸요? IT 회사 안에서 봐도 개발자들이 다른 직군보다 연봉 테이블이 월등히 높습니다. 어디 가서 전화 상담원으로 한 번 취직해보세요. 얼마 주나. 금융권 많이 주는 것 같으면 어디 증권사에 한 번 취직해보세요. 얼마 주나. 기자들 잘 먹고 잘 사는 것 같으면 조선일보 말고 작은 신문사에 한 번 들어가 보세요. 얼마 주나.

5. 선배들이 거지 같이 굴어서 연봉 안 올랐다는 건 약간은 일리가 있는 말입니다. 사실 좀더 정확히 말하자면, 인력업체들이 단가 깎아서 입찰 들어가서 단가가 안 오르기 때문에 개발자들이 프리랜서 하기 어렵고, 그러다보니 회사 나오면 갈 데가 없어서 회사도 연봉 맘껏 짜게 부를 수 있는 거죠. 하지만, 기본적으로 가격은 시장이 결정하는 것이고, 선배들이 그런 자세를 취했던 것은 선택이 아니었죠.

6. 가격은 시장이 결정한다는 이야기는 요즘처럼 개발자 귀한 시대에는 눈치 빠르면 높은 가격을 받을 수 있다는 뜻이기도 합니다.

7. 실력에 자신 있으면 제가 올려놓은 공고 보시고 지원하세요. 님 태도는 띠겁지만 저는 실력만 있으면 채용합니다. 면접 & 코딩 테스트 결과만 좋으면 연봉 3천 이상 어렵지 않습니다.

회사에서는 연봉 x 3을 일반적으로 비용으로 생각합니다. 한 사람이 저정도 매출을
낸다고 생각하다면 그 정도 줍니다. 그리고 연봉 협상때 그점을 잘 이용하면 유리하기도
하지요.

곧 졸업인데 걱정이 앞서네요.