내나이 33살에 프로그램에 대한 흥미를 잃다.

가끔 흥미로운 것이 있기는 한데 전처럼 후끈한 것은 별로 없더군요.

물론 후끈한 것으로 업무를 할 수 있는 경우는 더더욱 없구요.

그렇다고 업무 외 시간에 개발쪽 공부만 하면서 보낼 생각은 없습니다.

개발도 제 인생의 일부이지만, 전부는 아닐 것이니까요.

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B/o/o/k/w/o/r/m/

저도 비슷한 고민을 하다가 길을 바꿨습니다.

26살에 개발자로 발을 디뎌서 39살까지 했으니 많이도 했지요. 그 사이에 직장 생활이 싫어서 프리랜서(라고 쓰고 백수라고 읽습니다) 생활도 1년 반 정도 했고, 개발자 생활이 진절머리가 나서 친구와 작은 사업(이라고 쓰고 백수라고 읽습니다)을 2년 넘게 하기도 했습니다.

그래도 배운 도둑질이 그거라 계속 개발자 생활로 돌아왔습니다. 한동안 일을 손에서 놓았다가 다시 하면 개발도 참 재밌더군요.

그런데 정작 문제는, 우리나라에는 오로지 순수 개발자라는 커리어패스는 거의 없더라는 겁니다(아주 없다는 건 아닙니다만). 어느 나이가 되면 관리자가 되지 않을 수 없습니다. PM이 되는 거지요. 특히 용역을 뛰어야 되는 계통에 있다면 이게 어떤 건지 잘 아실 겁니다. 나이를 먹으면 어쩔 수 없이 관리자가 됩니다. 이걸 꼭 제도나 사회 탓만 할 수도 없는 게, 저도 우리나라 사람이다보니, 만약 저보다 어린 놈이 관리자라고 와서 저한테 이래라 저래라 하는 건 아마 받아들이기 쉽지 않을 거라 생각합니다.

어느 정도가 되면 순수 개발자로 남기는 어렵고 본인의 커리어패스를 설계해야 합니다.

1. 말 그대로 PM이 된다.
2. 영업이나 마케팅 조직으로 빠진다.
3. 컨설팅

제 경우는 3번입니다. 컨설팅이라고 해서 폼 나는 컨설턴트는 아니고요, 지금 다니는 회사의 솔루션을 프리세일즈하거나 테크니컬 아키텍트로 활동을 합니다. 제안 작업은 필수죠(그리도 싫던 문서 작업이 주 업무가 됩니다). 연구개발과 영업과 마케팅의 중간이라고나 할까요.

하지만 어디로 가든지 제일 중요한 것은 사람이고요 커뮤니케이션 능력이라고 생각합니다. 어릴 적에는 나는 나에요 상관말아요!요!요! 였는데, 이젠 협업과 커뮤니케이션이 킹왕짱이에요 하는 말을 달고 삽니다. 이것도 늙었다는 증거일까요? ㅎㅎ

그게 무슨 대단한 일인가요? :)

님만의 이야기는 아닐지요.