퇴사전 준비해야할것들이 따로 있나요?

어차피 사람이 하는 일이니 사람과의 관계를 원만히 마무리하는 것이 필요합니다.
기분 나쁘게 나가는 것은 아니기에 다행이지만, 그러기에 일단 인수인계 자료를 확실히 하는 것이 필요합니다.
확실한 인수인계는 나중에 전 회사 업무로 인한 문의 전화를 피할 수 있으며, 상급자들에게 깔끔한 인상을 남깁니다.
더우기 좁은 바닥(?)이라면 나중에 그 사람들을 다시 어딘가에서 볼 가능성이 있는 만큼 이러한 부분은 중요할 것입니다.

공제 등 발급 서류들 이야기는 아니었지만, 나중에 이것들을 편히 발급받기 위해서라도 마무리는 깔끔해야 합니다.^^

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이 세상은 썩어있다!
- F도 F시 시가지 정복 프로젝트

통보시 싫은소리를 최소화하기 위해서
맡은 일을 다 넘겨줄수있도록 정리를 잘 해두는 것이겠네요

그리고 최소 한달은 여유를 두셔야 합니다.
노동법상으로는 통보하고 그담날부터 안나가도 상관은 없으나
회사에서 칼같이 처리한다면 한달간 결근한걸로 쳐서 퇴직금에서 불이익을 받을 수도 있습니다.

경력증명서나 기타 서류 등은 어차피 담당 경리 직원이 뽑아주게 되어 있고
회사를 그만둔다고 그 직원하고 얼굴 붉힐 일은 없기에 언제 가도 잘 처리해 준답니다.. 회사가 망하지 않는 한..

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This is for you new people. I have just one rule :
Everyone fights, no one quits. If you don't do your job, I'll shoot you myself. Do you get me?