한 업체 면접을 보고..

헛헛... 거참 =_=)....
비용절감이라는 미명 하에 참 많은 일이 있었을 듯한 회사로군요...

얼마전 면접 본 경우 입니다.

연봉도 제가 볼때 심하게 부풀려 얘기했는데 흔쾌히 받아 들인 경우가 있습니다.

문제는 개발팀장이라는 사람과 면접중 설전이 오고 갔는데 발단은 면접 대기 중에 제가 보고 있던 책이 문제였던것 같습니다.

그 책이 원서 였고, 개발팀장이라는 사람이 그걸 보고 면접 내내 절 비꾜면서 말하더군요.

기분은 상했지만, 최대한 겸손하게 대답하려 노력했습니다. 솔직히 그 회사에 입사하리라는 기대도 안했지만,

계속 같이 일해야 할 사람이 저렇게 성격이 꼬여 있다는걸 보고 면접중 합격이 되더라도 포기해야 겠다는 생각이 들더군요.

어찌어찌해서 임원(사장) 면접까지 당일치기로 보게 됐는데..

사장이라는 사람은 더욱더 가관이더군요.

직원을 그냥 기계부품정도로만 생각하고 있다는걸 아주.. 아주.. 솔직하게 얘기하더군요.

그리고, 다음날 인사팀에서 최종 합격 소식을 전해들었지만, 그 자리에서 정중히 사양 했습니다.

인사팀 직원이라는 사람이 놀라면서 그 이유를 물어서.. '개발팀장과 사장님께 물어보라' 로 한 마디해주고 끊었습니다.

나중에 협력업체 영업팀과 점심식사를 하던중 우연히 그 회사 얘기가 나왔고 제가 생각했던 것보다 업계내 평판이 안좋다는걸

알게됐습니다. 특히나 그 회사의 주력서비스와 사장에 대한 평가가 너무 안 좋은걸 듣고 그럴만한 이유가 있겠다는 나름의

생각이 들게 됐죠.

사설이 너무 길었네요..

연봉!! 물론 중요합니다. 하지만, 역시 사람이 더 중요한게 아닐까 합니다.

망치님께서도 연봉때문에 사람을 알게된거고 저는 사람때문에 그 회사를 알게된거죠.

그냥 좋은걸 하나 배우게 됐다고 생각하시는 것이 좋을 듯 합니다.

죄송한데 그 기업 어디인지 알수 있을까요? 꼭 미리 참고해야 될꺼 같아서요;;

===========================================
누구나 실수는 한다. 나도 예외는 아니다.

뭐...회사에대한 자부심이 임원진들스스로 존재한다는건 당연히 좋은거긴하지만,
그 자부심이 객관적인 평가와도 맞아 떨어져야 좋은거겠죠...
단순히 덩치만크고, 여러가지 서비스를 한다고 해서 큰 회사인게 아니라
내실있고 튼튼한 서비스 및 컨텐츠들을 제공하는 곳이 큰 회사인거죠...
연봉이 깍여도 배울게 많으면 기꺼이 가겠지만 배울것도 없는데 연봉마져깍으며
새로 시작하라고 하는 곳이면 착취가 기본적으로 배어져있는 회사인거라는..

---------------------------------------------------------------------
내 마음속의 악마가 자꾸만 나를 부추겨.
늘 해왔던 것에 만족하지 말고 뭔가 불가능해 보이는 것을 하라고 말야.