구인시 회사입장에서 지원자의 인턴의 경험이 얼마나 중요한가요?

geneven의 이미지

졸업을 앞두고 여름방학을 이용하여 인턴을 하고자 합니다. 하지만 모집하는 곳도 많지 않을뿐더러 지원해도 떨어질 가능성이 많아 과연 인턴을 할 수 있을까 걱정하고 있습니다. SK C&C에 지원한거도 떨어지고,, 슬슬 걱정이 되네요. 구직시 인턴경력이 얼마나 도움이 될지 궁금합니다. 제가 학교수업 열심히 들은거 말고는 외부적으로 프로젝트를 해본적도 없고 해서요

warpdory의 이미지

회사마다 다르고, 인사담당자마다 다르고, 지원자마다 다릅니다.

제가 말씀드릴 수 있는 것은 플러스 경험이 될 수 있다는 점 정도입니다.

우선 지원하고자 하시는 회사가 어떤 평가 기준을 가지고 있는지를 어떻게든 확인하셔서(인맥을 통해서건, 그 회사 홈페이지를 통해서든 ...) 그것에 맞는 인턴 경력을 쌓으시면 취업하실 때 도움이 될 겁니다.

연수 또는 인턴 등의 경력은 많은데, 중구난방일 경우에는 오히려 마이너스가 될 수도 있습니다.
이점만 주의하시면 될 것 같습니다.

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귓가에 햇살을 받으며 석양까지 행복한 여행을...
웃으며 떠나갔던 것처럼 미소를 띠고 돌아와 마침내 평안하기를...
- 엘프의 인사, 드래곤 라자, 이영도

즐겁게 놀아보자.
http://akpil.egloos.com


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snowall의 이미지

제 주변의 친구들을 보면, 인턴을 했던 회사에 정식으로 지원하게 되는 경우에는 확실히 도움이 되는 것 같습니다.
물론 다른 회사에 지원하는 경우에도 도움이 될 수 있겠죠.

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snowall의 블로그입니다.
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피할 수 있을때 즐겨라! http://melotopia.net/b

widgie의 이미지

흔히들 말하는 인적성 시험을 잘치면 인턴 경험이고 뭐고 없어도 잘 합격하는가 하면..
SKY에 토익/학점 빵빵해도 떨어지는 경우가 있더라구요..
당최 알 수 없는 취업의 세계..(대기업 기준이에요~)

appler의 이미지

인턴을 해보고 그 회사를 가면

뭐가 좋을까요??

회사의 분위기를 조금 이라도 읽어서 들어가고

환경에 적응을 하고

같은 분야에 인턴을 했다면

인맥이 생기는 것입니다.

물론 학사 생활을 한 학생과

잠깐 이나마 인턴을 하며 말도 섞어본 학생과는

상단한 갭이 생긴다고 생각합니다.

그래서 자기가 인턴생활을 해보고 느낀 회사의 이미지와 맞다면

그회사에 입사를 지원했을때

자연스럽게 우선순위도 갖게 되며 비교적 편안하게 합격 할 수 있다고 봅니다.

물론 ..

인턴을 해도

빗나간 케이스 13% 정도는 떨어진다고 봐야죠...

-_-;;

제가 그쪽 부류 거든요..ㅎㅎ.


laziness, impatience, hubris

不恥下問 - 진정으로 대화를 원하면 겸손하게 모르는 것은 모른다고 말하는 용기가 필요하다.


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