친구와 같이 뭔가 해보려 할때..

저도 겪어본 일인데요
친구는 친구고 동료는 동료인것 같습니다.
친구와 사이좋게 일을 할 수는 없구요
동료와 친하게 편하게만 지낼 수 없는것 같습니다.

친구분은 친구니까요 좋게 양보해서 본인께서 일을 많이 하시거나
아니면 다른 동료!를 구해보세요
그리고 일에 관한 이야기는 정확하게 하시는게 좋습니다.
그래야 길게 봤을 때 서로 의가 안상하구요
친구끼리 연인끼리는 절대 일이나 돈에 관한 것에
의존하거나 공유하면 안되는것 같습니다.

옆에서 안쓰러워서 '같이 이거 해보자~' 라고 해도 '싫어, 안 해.' 하는 사람은 다행입니다.

(대부분 '음~ 그것도 하긴 해야 하는데...' 하면서 말 돌리는 사람들은 '안한다'라는 말입니다.)

찾아와서는 '뭘 해보면 좋을까? 뭘 할까?' 라고 묻고는 '이것, 이것. 이렇게 저렇게 해봐.' 말하면

그 때 뿐인 사람도 많이 있습니다.

'이런걸 하고 싶은데, 어떻게 해야 하지?' 라는 사람. 어떻게 하는지 다 가르쳐 줘도 나중에 보면 안하고 있습니다.

"이거 한다며? 왜 안하고 있어?" 라고 말하면 '아, 그거 내가 하기엔 좀 버겁더라.' ... orz

열나십니까? 전 하도 당해서 이젠 무뎌졌습니다.

말로만 하는 사람도 많고, 조금의 성의를 보이는 사람도 많습니다.

처음엔 많이 챙겨주고 해보라고 시키기도 하고, 위협도 했습니다만,

결론은 '나 자신이나 잘 하자.' 입니다.

친구와 무엇을 같이 해야겠다는 생각하지 마시고, 차라리 '회사를 차려서

같이 일 할 사람을 고용하자'라고 생각하세요.

그게 더 맘 편합니다. 아니면 자신과 같이 일 할 회사를 찾으세요.

맘이 맞는 친구랑 일을 할 수 있다면 얼마나 좋겠습니까?

하지만 맘이 맞는 친구와 일을 한다는 것이 '좋은 일, 효율적인 일'을 할 수

있다는 것이 아니라는 것을 명심하세요.

이누야샤의 부산댁이군요. 부산댁 너무 귀엽습니다.

본론으로.. 일 같이 하지 마세요.

업무적으로 친한 사람들과도 같이 일 안합니다.
어떤 일이던지 지인들을 끌어들이면 지인들이 사라지더군요.

이누야샤라고 적다니.. -_-;; 그리고 걸고 넘어지다니!!
앙앙~ +_+

호~

그런데, 무슨 일을 같이 하고자 하는 것인가요?
일의 종류에 따라 대처법이 달라질테니...

방금 전 대처법이 헌재에서 7:2 각하되었다는 소식입니다.
어쨌든 그 친구는 바로 저와 같은 성격이라는.. 두둥~ 쿵! 퍽! 돌날라올라~~

1은 어디 갔나요???;

대화의 부족이 문제가 아닐까요?
제 경험으로는 많은 경우에 대화의 부족으로 문제가 야기되는 경우를 많이 봤습니다.
1) 자신이 원하는 것이 무엇인지 먼저 정리해보세요.
2) 그 친구가 원하는 것이 무엇인지 먼저 알아보세요.
3) 챠트로 그려서 정리해 보고....(요즘, 챠트 콤포넌트 좋은게 많더군요. Use case를 그려보고, ...)
3) 다음 단계로는, 여러 조언들을 제 나름으로 정리한, 다음의 대화들을 시도해보세요.(앙앙~ +_+ => 꽥꽥~ => 어흥~ =>어우 야~ => 호~ => 잉잉~ )
* 분석하자면,
- 의성어가 대화에 보탬이 된다는...
- 가끔, 동물의 왕국(동물원)을 같이 가보는것도 좋을 것이라는...
- 아~ 무슨소릴까?...
---------
* 어제 개인적인 일로 타협을 했는데, 어제도 역시 느낀 바지만, 한 수씩 접지 않고는(무엇인가 손해본다는 느낌?의 감수?) 상대와 타협하는게 어렵더군요.

** 한수씩 쩝다~ : 여러 경우에 쓰이는 말이기는 하지만, 이 말을 하는 사람이 대략 바둑을 둘것이라는 예측을 하게 한다. - 서버 어록중에서(특히, 바둑서버..) -

저는 사람 관계와 비즈니스 관계는 명확하게 나눕니다.

그걸 어떻게 나눌 수 있느냐 하면 ...

친구관계에서 이 친구가 경제적인 이유로 급한 돈이 필요하면, 제 여력이 되는 범위 내에서 쥐어 주고 돈 받을 거는 신경을 안 씁니다. 후자 관계는 돈 10원이라도 - 빌려줄 리 만무하겠지만 - 악착같이 받아냅니다.

친한 사람과 좋은 관계를 유지하기 위해서는 아예 사업적인 거는 엮지 않는 게 최선이라고 봅니다. 비즈니스 세계 - 이게 사업이든 뭐 무엇이든지간에 - 어쩔 수없이 사람에게 피눈물나게 하는 일을 할 수밖에 없는 경우가 있기에 ...

아이디어는 그 친구에게 듣고, 일은 다른 사람과 하세요.

경영학 관련 충고들을 보면 사람이 바뀌기는 정말 어렵다라는게 대부분 경험많으신 어르신들의 결론입니다. 개개의 사람한테는 그 사람한테 맡는 일이 있다가 정답이지, 어떤 사람을 어떤 일에 맞추어 바꾸기는 어렵다는게 인류의 오랜 지혜같습니다.

GM ceo의 자서전이나, good to great라는 유명한 책이나,
안데르센 동화 중에 전갈 스토리를 보시면 비슷한 얘기가..있습니다.
(안데르센 동화가 맞는지 잘 기억은 나지 않지만..^^;;)