퇴직금에 대한 조언좀 부탁드립니다.

남 얘기가 아닌것 같군요.

제 여친이 지금 월급이 4개월정도 채불됐고, 회사는 문 닫았는데

옆에서 일 진행하는걸 보니 두가지 방법이 있더군요.

하나는 형사소송으로 노동청에 채불 확인서를 받아(사장과 근로 감독관이

연락이 되어서, 채불에 대한 확인을 해야 확인서가 나옴) 법원에 제출하면

소장이 검사에게 전달되고 검사는 채불업체의 사장과 연락이 되면

몇 달안에 임금을 돌려줄 것을 명령한다고 하네요. 그래도 안되면

형사고소가 되고, 업주는 구속이 되는 것이죠.

그러면 민사소송은?

업체의 기물이라던지, 빌딩에 입주한 경우라면 보증금을 가압류 할 수 있습니다.

채불자는 법원에 민사소송 소장을 만들어 제출하면 위 나열한 것들에 대해서

가압류를 할 수 있다고 알고 있습니다. 또한 근로자의 채불임금이 우선시 되기

때문에 다른쪽(은행 대출 및 투자자들이 가압류 한 것들...)에서 가압류 해도

돈을 받을 확률이 높다고 하네요.

그런데 문제는 업체의 사장이 배째라고 도망 다니면 정말 일이 꼬인다는 것이죠.

민사소송을 할 경우에도 "채불 확인서"가 필요한데 사장과 연락이 안되면

근로 감독관은 "채불 확인서"를 안써줄려고 하죠. 이런... 쩝~

아무튼, 관련 자료(통장 및 계약서)등을 챙겨서 일단 노동청 홈피에 민원을

내시면 1주~2주 내에 연락이 오게 됩니다. 그때 노동청에 가서 근로 감독관과

상의 하시면 됩니다. 부디 좋은 소식이 있길 바랍니다.

법적으로 퇴직금 지급 기한이 따로 있습니까?

저는 대기업에 다니기 때문에 회사에서
퇴직금을 떼일 염려는 없는데요
인사팀에 개같은 새끼가
(욕해서 죄송합니다만 그 인간만 생각하면 욕이 튀어나와서)
하나 있어서
퇴직 신청을 해도 빨리 처리를 안해주거나
퇴직금을 가지고 장난을 치는 경우가 있었거든요

법적으로 지급 기한이 있어야
그걸 넘기면 노동사무소에 민원을 넣든 말든 할텐데요
그 지급 기한을 혹시 아시나요?