[질문] 일본 취업비자 관련..

6bff의 이미지

(원래의 사용자명으로 글을 올릴 엄두가 안나, 새로 계정을 생성했습니다..)

현재, 취업비자로 일본에서 체류중입니다. 취업비자를 내준 회사도 아직은 다니고 있구요..

근데 이 회사를 그만 두게 되어도, 퇴사와는 관계 없이 비자 만료 기간 까지는

체류를 보장받을 수 있는건지.. 혹시 아시는분 계신가요? 비자의 정확한 분류는 "기업내전근" 입니다.

한국 법인에서 근무하다가, 일본 본사로 올해초 이동을 했습니다만..

한국 법인으로 다시 돌아가라는 지시가 내려졌습니다.

암담합니다..

이곳에 계속 머무르고 싶습니다만, 어찌해야 하는지.. 조언을 부탁드립니다.

JEEN의 이미지


제가 알기로는 비자 변경사항을 입국관리국에서 알 수 없기때문에...

기업에서 비자 변경신청이 없었다면.. 괜찮지 않을까 합니다.

근데 요즘 일본입국관리국이 외국인카드까지 관리하려는 움직임도 있어서

좀 그렇네요...

결론은
가까운 입국관리소나 한국대사관/영사관에 질문하면 됩니다.
:-)
use perl;

use perl;

isma44의 이미지

전혀 문제 없습니다.
비자 받은 것으로 만료시까지 체류는 무방합니다.

예를 들어 전직하려고 회사를 그만두는
경우에도 한번 발급됐던 비자의 만료기간까지
취업활동을 하는 것은 전혀 문제가 없습니다.

아래에 참고글들이 많네요.
http://4kg.net/dru/node/1173

6bff의 이미지

외교통상부에 문의했을때는, 일본 입국관리국에 문의해봐야 정확한걸 알겠지만

아마 힘들지 않을까 한다는 답변을 들었습니다만

막상 일본 입국관리소에서는 아무런 문제가 없다고 답변해 주네요.

아무튼 다행입니다. ^_^

두분 답변 감사드립니다. 뭔가 새로운 희망이 보이기 시작합니다.