일본취업과정에 대해 질문드릴게 있습니다

지금 제가 그렇게 산업인력공단에서 지원을 받아
교육받고 일본으로 취업을 해서 일본에서 생활중입니다.

처음에 제가 했던 고민과 비슷한 고민을 하시는거 같아서
저의 경험을 조금 이야기 해볼까 합니다.

우선 가장 민감한 이야기인 월급에 대한 이야기를 해보죠.
우선 월급에서 일정부분 떼인다는 것은 오해입니다.
그러나 내 입장에서 보면 뗴이는거 처럼 보일수도 있죠.
왜그런지 간단히 설명드리겠습니다.

사회경험이 없으신 분들은 신입으로 데려가는데
고용하는 입장에선 부담이 크죠.
그래서 개인대 회사가 아니라 회사대 회사로 계약을 합니다.
우선 나를 A라는 회사가 채용합니다. 그러면 이 A회사는 우리가
이름만 들어도 알법한 회사들에게 영업을 합니다.
소니, 히타찌, 도시바 등 주로 대기업이랑 영업을 합니다.
그러면 안건이 들어오고 나를 그 회사로 파견을 보내서
일을 시킵니다. 그럼 난 실질적으로 일은 그런 대기업에서
일을 하지만 월급은 대기업으로 부터 받는게 아니라
나를 이 기업에 보낸 A라는 기업이 줍니다.

그럼 이 회사도 이익을 내고 각종 비용을 부담해야 하는데
그게 어디서 나오느냐 ? 하면 내가 일을 하고 있는 기업이
A라는 회사에 줍니다.

예를 들어 소니에서 일을 한다라고 하면
SONY -> A 회사 -> 나 라는 돈의 흐름이 완성이 되죠.
제가 많이 본건 아니지만 보통 소니에서는 A라는 회사에다
지금 내가 받는 월급의 2배 가까운 돈을 줍니다.
그러면 A라는 회사는 내 월급과 교통비, 잔업을 하게되면
잔업수당등을 계약서에 명시한 데로 주고 나머지를
먹는 시스템이죠.

당장 생각하면 억울할 수도 있게 보이지만 이게 현재 일본의
아웃소싱 시스템이라고 보면 됩니다. 그리고 별로 억울할 것도
없는게 A라는 회사는 내가 일할 곳을 찾아주고 영업하는 부분을
책임지고 나는 맞은바 일만 충실하게 하면, 설사 일을 안해도
A라는 회사는 월급을 보장해 줍니다.
저도 실제로 5개월을 그렇게 먹고 놀았습니다. ^^;;;
물론 월급은 약속한 100% 다 받았고요.

책임져야 할 일이 분명히 구분이 되어 있기때문에 본인이 맞은바
책임을 다 한다면 궂이 나쁠것도 없는 시스템입니다.

그런데 요즘 일본에서 IT인력이 많이 모자라서
사람은 많이 필요하고 그러다 보니 여기저기 우후죽순으로
파견업체가 많이 생기고, 또 서로 경쟁을 하다보니
여기저기 폐해가 많이 생기고 있습니다.

특히 한국인 사장이 운영하는곳이 그런데 한국인 사장이 운영하는 곳은
한국의 나쁜점과 일본의 나쁜점이 퓨전을 했다고 보면 됩니다.
일본의 좋은 점은 내가 일을 나가더라도 계속해서 피드백을 해줍니다.
관리도 해주고요. 그래서 내가 혹여 무슨 실수를 하더라도
그것을 만회할 기회를 갖을 수 있습니다.
그런데 제가 지금껏 봐온 한국인이 운영하는 곳들은 일단
집어넣으면 땡이라는 식이 많습니다. 난 집어넣어줬으니 나머진
다 니 책임이라는 식이죠. 게다가 계약서를 거의 구두로 작성하기 때문에
(이른바 정이라는 것과 타국땅에서 한국인끼리 라는 것을 내세우면서)
나중에 뒷통수 맞을 일이 가끔 생깁니다.

뭐 이래저래 할 이야기는 많지만 워낙에 글재주가 없어서 상당히 두서가
없으니 일단 이 정도만 적어보겠습니다.
사실 저도 같이 온 사람들 중에 일 한번 못해보고 다시 돌아간 사람도
봤고, 또 잘 적응해서 상당히 인정받으면서 생활하는 친구도 있습니다.
그러나 결국 느끼는건 세상 어디를 가더라도 공짜는 없으며
쉽게 이루어 지는건 없다는 겁니다.
우리가 쪽바리 쪽바리 그러지만, 일본사람들에게서 배워야 할점은
정말 산처럼 쌓여있다고 생각합니다.
한번 도전해 볼만한 일이라 생각하구요, 열심히 하면 안되는건 없다고
생각합니다. 마지막으로 일본 아웃소싱 시스템을 이해하고 싶으시면
"파견의 품격"이라는 일본 드라마가 있습니다. 이 드라마를 보시면
어느정도 이해가 되시리라 생각합니다.
그리고 일어공부 열심히 하시기 바랍니다. 기술력이 심지어 컴파일이 뭐에요 ?
라고 묻는 수준이라도 일어만 되면 일본사람들은 가르쳐서 일을 시키니
일본에 오겠다고 결심하셨다면 당분간 컴퓨터는 잊고 일어공부에 올인하시기
바랍니다.
혹시 또 궁금한거 있으시면 멜 주시구요 건투를 빕니다.