대기업이 아닌 중고업체에서는 자체 교육프로그램이 전무하거나
외부위탁교육을 시킨다 하더라도 교육후 일정기간동안
퇴직을 금지시킨다던지 교육비의 일부를 회사원이 부담하도록 하는
것으로 알고 있습니다.
때문에 교육해당자에 의한 전파교육이라던가
최소비용으로 보다 많은 사람들이 교육내용을 공유할수 있는 방법에
대해서 생각을 해본적인 있는데요.
이에 대한 여러분들의 의견을 듣고 싶습니다.
