조언을 부탁드립니다.

현재 경력 3년차인 프로그래머 입니다. 모 은행쪽 전산계열사 직원이구요.

입사해서 은행에서 1년 SM하고, 작년에 이어 올해까지 13개월의 해외프로젝트를 마치고 몇주 전 귀국했습니다.

문제는 작년 해외프로젝트를 하면서 저의 성격(?) 때문인지 직속상사(PL)의 업무지시 스타일 또는 업무해결 방식과 잦은 마찰이 있었고 PL과 몇번의 얼굴을 붉히게 되는 일이 있었습니다.

내용인 즉 슨,

프로젝트 초기에는 "PL 잘 도와서 이 해외플젝 잘 해보자" 하는 마음이 굴뚝같았습니다.
"PL도 타지에서 많이 힘들테니 내가 좀 더 고생하고 배운다는 생각을 가지고 잘 해보자"라는 생각까지 하면서 말이죠.

저와 동료였던 계약직 직원도 "XX씨 증말 많은 일을 한다..출장나올 자격이 있네..내가 볼땐 다른 사람들 다 자격미달인데.."라는 소리도 들었습니다...
(제 자랑 아닙니다..열심히했다는 것을 강조하기 위한... ㅡ_ㅡ)

그러나....

프로젝트 중 후반을 지나며,

나이는 저보다 10년(?)이나 많았지만 전 그 PL의 "일이 안되는 내일하지 뭐" 하는 스타일 (해외다 보니 영어로 하는 회의에서 얘기하는 것은 저이기 때문에 스트레스는 저만 받습니다.) 책임 회피식의 행동 (PL이 현업들에게서 날아오는 요청사항들을 받는 초중요도구인 outlook을 켜놓지도 않은채 cc로 메일받은 제가 가서 "메일 읽어보셨어요?" 라고 물어봐야 열어보고, 한글이 아니라 모르겠는데라는 식...등등)과 자기의 프로젝트 스케쥴 관리의 잘못을 도리어 저에게 역정을 내는 모습에 있던 정마저 다 떨어졌습니다.

어찌됐든 그 단위 플젝은 라이브 하기는 했고....

귀국 몇일 전 그 PM이 저를 따로 불러 "너의 잘못은 아니다, PL잘못이지. 하지만 우리팀에서는 둘다 못 데리고 있겠다" 했구요..이 일들로 인해서 PM에게 일명 상사를 폄하하는 괘씸죄(?)의 낙인을 제가 받은 것 같고, 그 PL은 그 나태함에 괘씸죄(?)를 받은 것 같네요.

이곳이 은행권이다 보니..역시 실력보다는...비위 맞추기, 어의없는 농담에 웃어주기, 같이 놀아주기, 술먹기등의 정치(?)수완능통을 사람의 평가 잣대로 세우는 것을 알고 있었으나 이번일을 하면서 뼈져리게 느꼈습니다.

각설하고 결론은 해당 Team에서 그 PL과 저를 방출을 했는데요. 여기까지는 좋습니다. 저도 미련없구요..

근데...

다른 PM이 다가오더니....얘기 잠깐 하자더니..

"사실 그냥 상명하복이라서 그냥 보내도 되는 건데, XX씨 해외에서 고생하고 온거 아니까 미리 알려주는 거야"라는 멘트와 함께..

해외에서 13개월만에..(3번정도 한국에 왔습니다. 1주일씩 13개월동안..ㅡ_ㅡ), 1주전에 도착한 사람에게..5월부터 수원에서 좀 하다가 대전 내려가서 플젝을 뛰라는 거네요..ㅡ_ㅡ

기간도 장장 15개월 @_@...

전 저항했죠..ㅡ_ㅡ "부모님께서도 약간 그렇고 좀 감안해주십시오."

그랬더니 KTX 타면 1시간도 안걸리는 거린데 뭐 그러냐, 주말에도 다 올라오는데 좋게 생각하고 다녀오고, 상부에는 긍정적인 방향으로 품의하겠다" 하더니, 결정은 혼자 다 내려놓고...

"오늘 처음 듣는 얘기니 그래도...생각할 시간을 줘야겠지?" 하더군요....결정은 벌써 다 내렸으면서..말이죠..ㅡ_ㅡ

전 듣는 내내...어이가 없어서..대답은 아직 미루긴 했지만.....지금 잠도 안옵니다...

지금 바로 "나 안할란다"하면서 관두고 약간 쉬면서 이직을 준비할까...
그냥 순응하고 플젝에 몸 담고 있으면서 다른 회사 원서나 내볼까, 아님 지금부터 원서나 한번 확 뿌려볼까..등등등..
머릿 속만 복잡하고 스트레스가 이만저만이 아닙니다... 플젝은 5월에 시작이라는데...

이미 회사에 대한 마음이 식어버린 저로서는 자꾸 다른 회사, 다른 상사, 다른 동료들이 그려지는데 말입니다.
이런 일만 없었으면 적당히 삐대다가 적당한 때를 봐서 이직하려고 했는데..이런 또 지방장기플젝이..ㅜ_ㅜ

선배님들의 조언을 절실히 부탁드립니다...ㅠㅠ (내일 출근하기 증말 시로요 ㅜㅜ)