정부 IT교육 겉돈다?

대한민국정부여 영원하라! 내 결론입니다.

여러분은 대한민국 정부를 물로 보십니까?
왜 정부가 그렇게도 많은돈을 쓰는가? 그건 잘 하면 고급인력을 조금이라도 건질수 있기 때문입니다.
백만명중에 백명이라도 잘 키우면 한국도 미국못지않게 IT 강국이 될수있습니다. 그 기회를 주기 위해서 돈을 투자 하는 겁니다. 언제 정부가 국민을 위해서 이렇게 많은 돈을 투자 한적이 있습니까? 없죠?

만명중에 한명씩만 잘난 놈나와도 성공하는 겁니다. 혹시 아나요 빌 게이츠 같은 사람 나올지...

그럼 이상 정뽕부 따까리가...

정부지원 아이티교육을 받으면서 새삼 느끼
는게 있습니다. 아무래도 문과출신들은 컴퓨
터에 대한 체계적인 지식이나 이것을 활용할
수 있는 전문적인 지식이 부족한 것은 당연한
것입니다. 어린아이들이 모국어를 배울 때에도
가, 나, 다, 라, 마, 바, 사....등과 같은 자음
과 모음의 조화를 일궈내어 의미를 소통할 수
있는 말을 체계적으로 배우는 것은 당연합니다. 사실 컴퓨터에 대해 전혀 기본적인 지식을 갖추고 있지 않은 사람들은
말을 막 배우기 시작하는 어린아이와도 같습니
다. 하지만 정부지원 아이티교육 수강생 모집
을 위한 원장님과의 면접에서는 마치 컴퓨터의
골격을 이루는 하드웨어부터 설명한다는 듯이
말하지만 실상 교육을 수강해보니 전혀 앞뒤가
맞지 않았습니다. 사실, 이러한 교육이 제대로
이루어지기전에 선행되어야 할 과제가 있습니다. 아이티교육센터에 그 사람의 실력에
맞춰 적재적소에 배치를 해야 한다는 것입니다. 자신의 실력을 알지 못하고 단순히
국제자격증을 딴다는 말에 현혹되어 아이티교육센터에 들어간다면 이는 그 자신의
일생을 위해 준비하는 보다 더 나은 일을 할
수 있는 배움의 기회를 상실한다고 말할 수 있
겠습니다. 정부는 무조건 재취업생들이나 실직
자들을 위해서 아이티교육을 받게 하기 보다는
그 지원자들의 자질과 능력을 판단할 수 있는
보다 구체화되고 현실적이 제도를 수립하여
아이티교육센터에서 과연 그 지원자들이 자신들이 교유가는 교과목을 충분히 따라올 수
있는지에 대한 시행을 조속히 마련하여야 한다고 봅니다. 앞을 내다보는 교육정책....이것이 코리아를 세계속의 정보
통신분야에서의 선진국으로 만들 수 있는
지름길이 아닌가하는 생각을 침묵의 절규로
호소합니다. 아까운 세금을 아무대나 남발하지
않고 그 돈을 써서 과연 우리나라 경제에 득이
될 수 있는지에 대해 우선 심사숙고해야 할 때
라는 생각이 듭니다. 앞으로 주의하십시오..
헛허허

현정부의 아이티교육이라는 것은 인력이 부족한 정보통신분야에 양질의 인재를 양성하기 위하여 정부에서 고액의 보조금을 지급함으로써 이루어진다. 하지만 정부는 이데 이에 대하여 교육이 제대로 이루어지고 있는지에 대한 철저한 감시와 조사를 뒤로 한채 단순히 돈만 지급해준다면 된다는 식이다. 사실 아이티교육기관을 선별하는데에는 엄격한 선발을 통하여 이루어져야 한다. 과연 그 교육기관이 우리나라의 정보통신 산업을 이끌어갈 인재를 양성할만한 시설과 우수한 강사진을 갖추었는지에 대한 명확한 조사 없이 단순히
단순히 아무나 딸 수 있는 국제자격증을 따게
해줄 수 있다는 현혹된 사탕발림에 빠져
학원을 대형화, 기업화시키는 상태다. 이는
지양해야 할 일이다. 국제자격증이 다 좋은
것은 아니다. 자기 실력이 뒷받침되지 않는
자격증은 빛좋은 개살구일 뿐이란 생각이든다.
우리 모두 각성합시다.

전 병역특례 때문에 3개월간 '자칭' 전문 교육 기관에서
공부한 사람입니다.

...사실 학원에서 별로 배운게 없습니다.
다 혼자 공부했죠.

사실 프로그래밍이란 것이 단기간에 실력이 늘 수 있는 성질의 것은 아니죠.
제가 현재 C(주로 리눅스 C)를 하고 있지만, 비전공자라서
자료구조, 알고리즘을 왠만큼 마스터한 상태도 못됩니다.

이미 다 나온 얘기지만...그런 교육기관의 문제는 역시
제대로 된 교육이 이루어지지 않고 있다는 얘기지요.
3~6개월이라는 짧은 기간동안 당연히 기본적인 것은
수강생들의 몫으로 제외가 되어버리고...단편적인 지식의
습득이 주가 됩니다. 가장 중요한 응용력을 기르고
그것을 위한 프로젝트나 과제의 수행은 뒷전이 되는거죠.

그런 것때문에 각 개인들이 얼마나 피땀을 흘리고 맨땅에 헤딩을 해댔는지...하지만, 프로그래밍이란게 시간이 투자가 되지 않고서는 지식의 습득과 단순 API이용 정도밖엔 얻어지는게 없더군요.

단지 그런 전문기관의 목적은 '취업률'의 확보니까요.
나중에 그 사람들이 어떻게 되든 말든...

기업들은 당장의 고급인력이 필요한데....
저도 경력, 실력 부족이란 이유로 T/O못받고 나가야 합니다.T_T

저도 교육센터에서 6개월 실직자 교육을 받고 현업에서
노가다를 뛰고 있습니다.
음..저도 위의 공통된 입장처럼.. 교육의 깊이가 좀
앝다고 생각은 합니다.
또한 배우는 사람도 열정이 부족하기는 하구요..
전 전산이 전공도 아니고.. 전산쪽에서 일해본적도 없는 상태에서
교육을 받았습니다.
물론 다 욜라 히한하고... 어렵더군요..
그래서 전 다 포기하고 한가지만 잡겠다는 생각으로
다른 언어 맞보기는 다 귀로 듣고 흘리고..php만 죽어라 했습니다.
물론 지금도 허접입니다.
벗트 전 이렇게 생각합니다..학원은 길잡이만 해주는거고..나머지는
자기가 알아서 멘땅에 헤딩하든..엎어지든..건
내공을 쌓기위해선 자신의 뼈를 깍는 수행이 필요하다고 생각합니다.
저도 웹서버/커널..기타등등..똑바로 하는것은 하나도
없습니다.
단지 이용만하고 있습니다.
그러나..언제가는 제 이름을 주석문에 넣을수 있는
플그램을 만들기위해 오늘도 열씨미 삽질을 할겁니다.
걍 그맛에 삽니다..(삽질, 닭질하는맛에..)

우연한 기회로 인해 이번에 정통부 지원 과정 교육센터 선정과정과 진행과정을 조금은 볼 기회가 있었습니다.
대부분의 학원들에게 이번 정통부 지원은 돈 벌 기회일 뿐이었습니다. 준비도 되지 않은 상태에서 돈 벌
생각만 하는 곳이 적지 않았다는 말입니다. 모 교육센터에서는 개강 이틀전까지 강사를 못구해서 난리였고
결국 강사를 못 구해 개강을 못한 곳이 한 두 곳이 아니었습니다.
인력을 양성하려면 그런 인력을 양성할 수 있는 강사의 육성부터 이루어져야 한다고 생각합니다.
우리나라 학원 대부분이 전문적인 강사보다는 그때그때 인력을 구해서 겨우 강의를 이어나가고,
그러다가 강사가 펑크를 내면 또 같은 식으로 땜빵하는 이런 상황에서 제대로 된 인력이 양성될 리가 없죠.

한분야에서
3년정도는 해야..
써먹을수 있는 자신의 skill이 생깁니다.
단기 교육으론 불가능 하죠..
단기 교육만 하면 다인줄 아니..쩝..
교육을 받았다는건..
어느정도 이해할 수 있을 정도의
용어(새로운 것은 그때그때 배워야지만)를 익히고
툴의 사용법을 배우는 것입니다..
그것이 밥줄이 될 수 있는것은 아니죠.. :-)

정부가 인력을 양성한다고 하더라도 그렇게 해서 양성된 인력의 밥줄까지 책임질 수는 없는 노릇입니다. 더군다나 대규모의 인력이 양성되면 다른 분야에서는 고급인력으로 취급받을 수 있는 노력을 들여도 이 분야에서는 전혀 그렇지 못한 경우가 더 심할 것입니다. 어차피 쪽수가 많으면 가치는 떨어집니다.

자신의 진로는 자신이 결정한다는 생각으로 사셔야지 속이라도 편할 것입니다.

음.. 교육센터 입장에서 생각해 보면

재작년엔 윈도가 판을 쳤었져 그리고 작년상반기에는 리눅스가 판을 쳤습니다. 그리고 작년 하반기 부터는 둘 다 조금 시들해져 갔져~ 그리고 지금은 자바가 판을 칩니다.
이렇게 계속해서 인기 있는 종목(?) 즉 업계에서 필요로 하는 인력이 달라지고 있다는 것입니다.
적어도 6개월이나 1년 후에 어떤 인력을 필요로 할 것인지를 예측하기가 힘들다는 것입니다. 그런데 보통 단기 과정 같은 경우엔 2개월 정도를 한 가지만을 합니다. 그러면 교육과정이 끝난 후에도 업계에서 그 종목의 인력을 필요로 하는지에 대한 보장이 없고, 장기 과정의 경우엔 약 6개월 동안 이것 저것 배웁니다. 그러면 그중 하나를 하면 되겠지만 일케 하면 한가지라도 제대로 하기가 어려운 것이 현실입니다.

제가 보는 문제점은 우선 90%의 잘못은 정부에 있고 업계에서도 10%정도의 잘못은 있다는 것입니다. 언제나 뭔가 하나가 나오면 (주로 외국에서) 거기로 쫓아 가고 또 다른게 나오면 또 그것으로 쫓아 가는..
(물론 다 그렇다는 것은 아닙니다. 오해 없으시길..)

그리고 한가지 더~ .. 교육의 수준이 초급에 머물게 되는 것은 대부분이 한번 취업을 하면 거기에 눌러 앉을려고 하는 것입니다. 어느 교육기관에서 중급자 교육한다면 모집 되나여?

조금 한다는 사람들은 다들 독학을 하지 학원에 가지 않습니다. 또한 중급을 가르칠 정도 되면 학원보다는 업체에 취업하는게 낫다고 생각하는게 현실 아닌가여?

어제 오늘 얘기가 아닙니다..
해방이후 지난 반세기동안 이나라 정부가 이나라를
위해서 한일을 보십쇼.

사실 이정도는 그냥 코웃음 칠정도입니다..

이나라에 정부는 아예 없다고 생각을 하고
사시는게 편할듯합니다..

정부의 정책에도 문제가 있지만 지원 받아서 그것을 배우는 사람들에게도 문제가 있습니다.
단지 IT산업이 돈 많이 벌고 취직이 잘된다는 이유만으로 정부에서 지원하는 과정을 밟는 사람들이
한둘이 아닌것으로 알고 있습니다.
결국 자신의 실력을 키우고 싶어서가 아닌 돈을 벌고
싶어서 사람들이 몰린것이죠. 정부의 안이한 정책
때문에 웹 프로그래머라고 하면 허접한 실력을 가진
사람들이라고-실력 좀 있는 프로그래머들은 생각해
버립니다-

인력이 부족하면 월급을 올리면 되는 거 아닌가.
그럼 사람들이 기를 쓰고 알아서 공부할 것이고 그도 안되면 우수한 해외 인력이라도 몰려와서 자연히 해결될 문제다.
언제까지 싼돈 들여 사람들 앵벌이 시켜 돈벌려는 사장놈들 머리속이 바뀌기 전에 IT는 뭔 IT람....

그것에 대해 잘 모르는 사람이 일단 하고보자는 식으로 시작해서 그런건 아닐런지 ㅡㅡ

IT 관련고급인력은 우리나라뿐만 아니라

전세계에서 부족한 현상입니다.

그만큼 힘들다는 반증이기도 하구요!.

고급 인력의 부족은 어찌보면 당연한 현상이라고
볼수도 있을것입니다.
만일 고급 인력이 많아진다면 고급인력이 하는일은
더이상 고급인력만이 할 수 있는 일이 아닐것입니다.
즉, IT 인력의 평균적인 기술수준이 상향 조정되는것을 의미합니다.
하지만, 고급인력이 필요한 일은 해당 인력에 대해서 상당한 교육 시간을 필요로 하며, 또한 그들에 대한 교육 비용 또한 만만치 않을것입니다.
또한 교육을 받는 인력들이 그 기술을 습득할수 있는
능력이 된다는 보장도 없습니다. 즉, 배워도 그
기술을 사용할수 없는거지요...
따라서 어느정도의 고급 인력의 부족 현상은 불가피
하다고 생각되며, 이 문제의 해결 방법은 고급 인력
에 대한 처우를 지금보다도 개선해주고(다 그런건 아니겠지만, 현실적으로 돈 많이 준다는데... 일 안할 사람 별로 없습니다.) 보다 많은 교육을 통하여 조금이라도 고급인력을 늘리는 방법밖에는 없다고 생각합니다. 하지만 그래도 고급 인력의 수급 불균형의 완전한 해결은 불가능할것이라는게 제 결론입니다.