이직 때문에 너무 고민이 많습니다..

포탈이라는 곳이 생각하는것 만큼 그렇게 체계가 없거나 하지 않습니다.
제가 일해본 경험으로는 SI직종의 사람들보다 훨씬 기술력이 뛰어난경우도 많이 봤고, 선진적인 경영기법을 도입하는 경우도 많습니다.
밖에서 보기에 그렇게 "자율"만이 강조되어 선입견이 생길수 있는거겠죠.

오히려, 대기업 SI직종의 사람들을 만나본 결과 제 경험으로는 개발자 라기 보다는 공무원타입의 관리자 라는 생각이 많이 들더군요. 그렇다고 그런 분들이 정년보장을 받는건 어차피 아니지 않나요?

저도 이직을 생각하고 있기 때문에 공감이 가는 내용들 이네요.

저는 대기업은 아니어도 중견기업에 다니고 있습니다.
월급안나올 걱정은 안하죠.
이 회사에 있는 이유 중 하나 입니다.

현재 다니는 회사까지 해서 총 4개의 회사를 다녀봤습니다.

이직을 왜 하게 되었을까 생각을 해보면,
첫째는 돈과 관련되어서,
둘째는 근무 환경으로...
생각됩니다.

현재 이직을 생각하고 있는 이유는
첫째는 일 때문 ,
둘째는 ,굳이 하라면, 사람들과의 관계 때문입니다.

현재 다니는 회사는 위에서 말씀하신것과 같이 공무원 비슷합니다.
공문 많고, 8시30분 출근에 평균 7시경에 퇴근입니다.
현재 간단한 검색엔진 개발을 하고,
검색엔진에 쓰이는 데이터 관리도 함께 하고 있습니다.
4년 정도 경력에 3000 받고 있습니다.
연봉이 만족스럽지는 않지만, 아직까지는 참을만은 합니다.

저도 결혼을해서 내년 2월이면 애가 둘이 됩니다.

이직의 첫째 이유가 일때문이라고 했는데.
사실 검색엔진 개발을 계속 해온것이 아니고
프리렌서로 잠시(3개월정도) 개발을 하려다
정직원이 되고 1년 넘게 하고 있습니다.
하고 싶은 일이 Embedded Linux (네트웍 장비)쪽
입니다.
결혼을 하니, 앞으로 계속할일을 생각해도 그렇고,
지금 있는 검색엔진 개발은 저에게 맞지 않다는 생각이
계속 듭니다.

회사도 얼마전에 같이 일하던 과장을 짤랐습니다.
권고 퇴직을 했습니다.
그래도 안정적인 회사라고 생각했는데...
한 회사에서 15년을 일한 많아봐야 40대 초반인 사람을 쉽게
짜르는걸 보고, 결코 안정적이지 않다고 생각을 했죠.
사람들도 짤리는것에 대해 묵묵히, "그냥 그렇구나~" 하고
생각하는것 같습니다. (개인적인 생각은 안그렇겠지만...)

두번째는 사람들이라고 했는데...
벤처와는 틀립니다.
일하는곳이 현대와 관련이 많기 때문에 분위기가 비슷한것 같습니다.
사장님이 오시면, 화장실 청소까지 하니까요.
사장님 앞에서는 이사도 군대 차렸자세를 합니다.
(아나요? 허리를 똑바로 피고 손을 똑바로 펴서 무룹에 붙이고 앉는자세)
사장님께 경례... 하면 거수경례 합니다. ㅡㅡ;;;

회사에서 신규사업으로 인터넷 사업을 하고 있고,
저 혼자 회사의 유일한 소프트웨어 개발자 입니다.

영업사람들과 일을 해야 하니, 처음에 적응하기 정말 어려웠습니다.

지금도 벤처의 분위기와 다르죠.
공감이라는 단어가 없습니다.
이해를 시켜야하고, 논리적으로 말을 해야합니다.
(개발자가 논리적인 생각은해도, 말은 잘 못하죠?)

저는 이직을 3월로 미루고 있습니다.

이유는 인센티브를 연말에 받고,
2월에 둘째가 태어나고,
내년에 대리 진급을 해준다고 했기 때문입니다.
대리 진급이 되면 3600 이상을 기대 하고 있습니다.
이것들을 종합해서 더 있어야 할지
옮겨야 할지 결정을 할것 입니다.

복잡하지요? :-)

사람마다 복잡 복잡할것 같네요.