움....영업으로 들어가서 연구직으로 갈 수 있을까요?

20명이내의 초기 회사가 아니라면, 어떤 회사도 그런 전환이 불가능해 보입니다.
사람을 뽑는 것은, 그 분야에 인원충원건으로 몇달정도 소요되는 작업이며, 몇단계거치는 일이므로 인원 재배치에 대한 것은 신중한 문제입니다.

특히 신입사원이라면 1년정도는 Training 기간인데, Training이 끝난뒤 다른 부서에 배치된다는 것은... "라스베가스에서는 상상도 할 수 없는 일이지요." (두사부..)

사회 생활은 어떻게 시작하는지가 중요하더군요.
시작이 앞으로의 운신의 폭을 결정짓게 됩니다. 만날 수 있는 관계도 그렇구요
같은 개발이라도 어떤 개발을 처음 하게 되는지에 따라 달라지지요.
하물며, 영업으로 들어가서 개발로 옮기는 것이 혹 가능하지 몰라도
자연스러운 방법으로는 거의 불가능할 것 같습니다.

꼭 ahn*이 아니더라도, 라스베가스가 아니라도 말이죠 ;-)