IT쪽 회사 생활하면서 궁금한 점 몇가지...

저는 공공기관 전산실에서 근무중입니다.
나도 안짤리지만 쟤도 안짤리는 곳이죠.

업무 하면서 이럴때 좀 궁금하더군요.
일부는 전산쪽이 아니라, 일반적인 내용도 있는데
그냥 겸사겸사 여쭤보겠습니다...

1. 개발 쪽 말고 정책 같은거 배우는 전산 대학원
있을까요? 대전이나 서울 쪽에요...
커리어를 그런 정책 쪽으로 좀 일해보고 싶은데요... 전산 관련 정책이나
뭐 그런거 결정하고 연구하는 곳 그런데요...

개발 관련은 대학원보다는 혼자 포트폴리오가 더 낫다고
하더군요. 저는 학부도 전산쪽 나와서, 요새 고민이 있습니다.
저랑 안맞는 사업관리만 계속 하는 편인데, 이게 힘든 일이라 그런지
타인에게 주기도 어렵더군요.

회사에서 대학원 지원해주는데(졸업후 의무로 일하는 기간이 4년 정도 있고,
그전에 퇴사시 지원금 반납해야 함)

2. 포트스캐닝 시간이 원래 오래걸리나요?
- 저는 툴 같은게 있어서 같은 C클래스 네트웍 구간에 있는 서버들은
순식간에 스캐닝할거 같은데... 그런 툴은 아직 없나요?

정보보안 담당자가 스캐닝하는데 오래 걸린다고 해서요...
서버 30대에 열려있는 포트 체크하는데 하루정도 걸린다고 하던데요... (아직도
그런 툴이 안나왔나 싶어서요..)

3. 회사에서 동일내용 보고시 어떻게 하세요?
- 가끔 제 부하가 뭐뭐뭐 상황을 보고할 일이 있는데,
제가 바쁘면 같은 사무실에 있는 팀장에게 다시 보고하는게 부담스럽더군요.

제 부하보고 제 팀장에게 가서 다시 보고해라 하는게 그 부하에겐 많이 부담될까요?
저도 제가 막내때는 똑같은 말 또하는게 부담스러웠는데,
제 일이 너무 많아지니까 제가 보고하게 되면서 걸리는 로드나 제가 일을 붙잡고 있다는
그런 측면 때문에 너무 부담스럽더군요...
(팀장이 약간 마이크로매니저 타입이라 세세한 거 까지 다 알려고 함.
얘기안하면 왜 안했냐 하는 그런 스타일)

4. 상사가 전공 지식쪽으로 아는게 별로 없을때
- 잘 모르면서 시키는 경우가 있을때요...
예를 들어 그 상사가 인프라는 많이 아는데, 개발쪽은 잘 모르거나 할때요...
엉뚱하게 시켜놓고, 너무 태평한 거 같다는 생각이 들더군요.
아예 자기는 그냥 잘 모르고, 담당자가 잘 해야지 않냐 또는 솔루션을 가져와야하지
않냐 뭐 그런 스타일입니다.
(너무 심하면 저도 진작 퇴사했겠지만... 이 상사는 발전할 생각이 별로 없는거 같습니다.)

5. 상사가 메일을 안읽는 스타일
- 요즘같은 시대에 메일로 소통을 하는 경우가 많은데,
이 상사는 아예 메일은 안읽더군요. 구두로 보고하거나, 카톡한 것만 인지하는
스타일입니다. 뭐 메일이 너무 많이 와서 그런다고는 하는데...
요새는 저도 지쳐서 메일도 보내고, 구두나 카톡으로 얘기하기도 하고...
이중적으로 보고를 합니다.

그동안 바뻐서 생각했던 것들을 고민했던 시간이 없어서,
시간이 좀 났을때 고견을 들어보고자 글을 써봤습니다.

감사합니다.