상반기에 취업을 놓쳤을때, 국비지원교육을 받는게 좋을지 아니면 아무데나 작은곳이라도 들어가서 경력을 쌓는게 좋을지 고민입니다.

자세한 설명 감사합니다. 재취업의 압박이 있으니 지금은 매우 후회가 들겁니다. 이미 지난 일이고, 앞으로 잘하는 것이 중요합니다.

어느 회사를 가든 문제는 많습니다. 예측하기도 어렵습니다. 회사는 좋은데 상사가 나쁠 수도 있고, 다 좋은데 회사가 돈을 못 벌어 강제 실직할 수도 있습니다. 회사/팀의 일이 하루 아침에 바뀌어서 담당 업무가 바뀌고 다음 달에 또 바뀔 수도 있습니다. 개인이, 특히 신입이 할 수 있는 일은 거의 없습니다. 주어진 상황에서 최대한 적응해서 자신의 가치를 높이는 것 밖에는.

사람마다 예민하게 느끼는 부분이 매우 다르고, 참을 수 있는 정도도 다릅니다. 집, 가족 상황 상황이 겹칠 때도 있습니다. 너무나 힘들고, 그 정도가 정신과 육체의 건강을 해친다면 당연 그만두는 것이 맞습니다. 그 정도가 아니라면 이력서의 깨끗함을 위해서 다음 직장에서는 조금만 더 참아보시길 권합니다. 본인 업무나 사용하는 언어, 담당 프로젝트가 바뀌는 것은 장기적으로 커리어에 문제가 없다면 받아들이시는 것이 좋습니다. 앞으로 30년을 보고 생각하세요.

경력이 중요하다고 말씀드린 것을 더 설명드리면, 경력이 일정 부분 쌓이게 되면, 취업하기 전에 무엇을 알았고 했는지는 아무 의미가 없어지기 때문입니다. 일단 취업을 해서 적어도 이삼년 정도 경력을 만들면, 비슷한 업무를 하는 곳에 전직하는 것이 쉬워집니다. 당연히 인간 관계를 통한 추천 입사의 기회도 있을 것입니다. 실력이 좋으면 골라서 갈 수도 있습니다. 하지만 취업을 하지 않은 상황에서는 오로지 본인의 스펙, 인터뷰 실력 등으로 직장을 얻어야 합니다. 어떤 회사/팀인지 알 길이 없습니다. 취업해서 사용할 지 안할지 모르는 것을 무작정 배워서 가능성을 높여야 하고, 이 과정이 길면 투자대비효과는 떨어지게 마련입니다.

자주 옮길 경우 면접보는 분들이 오래 다닐 사람인지 걱정하게 되는 점도 잊지 마세요. 치명적일 수 있습니다. 공부한 기간이 너무 긴 것도 좋지는 않습니다,

취업을 이미 두 번이나 하신 경험이 있으니 자신감을 가지고 도전하시길 바랍니다. 잘 될 것 같습니다. 좋은 결과 있기를 기원합니다.