직급에 맞는 역활을 해 주는게 참 중요함.

말단이면 말단답게
대리라면 대리답게
과장이면 과장답게
차장이면 차장답게
부장이면 부장답게
이사라면 이사답게

상당히 대규모 프로젝트를 시작하였는데,

개발계획을 작성하라고 오더가 내려 왔습니다.

제가 물었지요.

"어떤 제품을 개발할 건가요?"

답이 없습니다. 자기도 모르겠답니다. 그런 답을 이사께서 하시네요. 그것도 연구소의 최고 책임자가.

자기가 개발팀을 직접 관리하겠다고 합니다. 그래서 팀장직급 수행해 달라고 하니 자기는 그냥 개발자 역활만 하겠다고 합니다.

이런 뭐 병신도 이런 병신이.