회사의 연봉테이블보다 희망연봉을 적게 써낸 경우 연봉 책정

이번에 이직을 하게 되었습니다. 최종합격한 상태이고 처우 협의 단계만 남았습니다.
이직하려는 회사의 연봉을 잘 모른상태에서 지원을 했는데요.
제가 써낸 희망연봉이 그 회사의 초봉하고 같습니다.
제 경력은 2년이고요.

이럴 경우 그 회사의 연봉테이블 3년차에 맞춰서 연봉을 책정하나요?
아니면 그냥 제 희망연봉에 맞춰서 주나요?

기대 좀 하고 있었는데 한곳은 올해 신입 초봉보다 90만원더 쳐주더라고요;;
그래서 고민중이고 다른 곳에서는 아직 오퍼가 안 왔는데 다른 회사에서 그런 경우를 겪으니
솔직히 이번에도 회사에서 제시하는 연봉이 많이 짤까봐 걱정이 됩니다.

사실 돈 때문에 평소 하고 싶었던 일을 할 수 있는 좋은 회사도 입사 포기했는데
약간 후회가 되네요..