3분만에 하는 Big 5 성격 검사

cleansugar의 이미지

Big 5라고 성격검사인데요.

최근 30년간 가장 권위있는 성격 검사입니다.

'성격의 탄생'이란 책에 나온 간이 테스트입니다.

역시 추천하는 50문항짜리 IPIP 검사와 0.7정도의 높은 상관관계가 있다고 합니다.

노동부 워크넷인가에서도 빅5검사를 무료로 할 수있습니다.

인터넷에서도 영문 무료 사이트가 많습니다.

빅5 관련책은 '왜 나는 항상 욱 하는 걸까'도 있다고 합니다.

성격특성의 5가지 모델


다음 표는 대니얼 네틀이 구분하는 다섯가지 성격모델을 확인하는 방법입니다.

전혀 아니다, 별로 아니다, 중간이다, 약간 그렇다, 매우 그렇다의 다섯단계로 답하세요.

1-6번, 10-12번의 경우 전혀 아니다를 1로 시작해서 매우 그렇다를 5로 두고,

7-9번은 전혀 아니다 5로 시작해서 매우 그렇다를 1로 두고 계산합니다.

1. 모르는 사람에게 먼저 말을 건다

2. 다른 사람이 편안하고 행복한지 확인한다

3. 그림, 글, 음악을 창작한다

4. 모든 일을 사전에 준비한다

5. 울적하거나 우울함을 느낀다

6. 회식, 파티, 사교모임을 계획한다

7. 사람들을 모욕한다

8. 철학적이거나 영적인 문제들을 생각한다

9. 일이나 물건을 정리하지 않고 어지럽게 그냥 둔다

10. 스트레스나 걱정을 느낀다

11. 어려운 단어를 사용한다

12. 타인의 감정에 공감한다

각 성격타입은 다음과 같으며, 해당 문항을 더한 것이 자신의 점수입니다.

외향성 1+6

신경성 5+10

성실성 4+9

친화성 2+7+12

개방성 3+8+11

자세한 평가 내용은 책에 있습니다.

이것 말고도 MBTI가 있는데 요즘은 빅5에 밀려가고 HEXACO라고 빅5 보완한 것도 있습니다.

익명 사용자의 이미지

누가 스크립트로 만들어 주세요. 계산하려니... 귀찮네요.

cleansugar의 이미지

제가 만들어볼테니 기다리세요.

재벌 2세가 재벌이 될 확률과
금메달리스트 2세가 금메달을 딸 확률이 비슷해지도록
자유오픈소스 대안화폐를 씁시다.

아이디의 아이디어 무한도전
http://blog.aaidee.com

귀태닷컴
http://www.gwitae.com

익명 사용자의 이미지

벌써 만들었삼^^

#!/usr/bin/ruby
# coding: utf-8
 
qna = [
    {:q => "1. 모르는 사람에게 먼저 말을 건다"},
    {:q => "2. 다른 사람이 편안하고 행복한지 확인한다"},
    {:q => "3. 그림, 글, 음악을 창작한다"},
    {:q => "4. 모든 일을 사전에 준비한다"},
    {:q => "5. 울적하거나 우울함을 느낀다"},
    {:q => "6. 회식, 파티, 사교모임을 계획한다"},
    {:q => "7. 사람들을 모욕한다"},
    {:q => "8. 철학적이거나 영적인 문제들을 생각한다"},
    {:q => "9. 일이나 물건을 정리하지 않고 어지럽게 그냥 둔다"},
    {:q => "10. 스트레스나 걱정을 느낀다"},
    {:q => "11. 어려운 단어를 사용한다"},
    {:q => "12. 타인의 감정에 공감한다"}
]
 
12.times do |i|
    print qna[i][:q] + "? "
    qna[i][:a] = gets.to_i
end
 
puts "외향성: #{qna[1-1][:a] + qna[6-1][:a]}"
puts "신경성: #{qna[5-1][:a] + qna[10-1][:a]}"
puts "성실성: #{qna[4-1][:a] + qna[9-1][:a]}"
puts "친화성: #{qna[2-1][:a] + qna[7-1][:a] + qna[12-1][:a]}"
puts "개방성: #{qna[3-1][:a] + qna[8-1][:a] + qna[11-1][:a]}"
doodoo의 이미지

혹시 펄 버젼은 없나요? ㅎㅎ

towstock의 이미지

외향성 : 2
신경성 : 9
성실성 : 7
친화성 : 11
개방성 : 7

이 결과가 신경쓰이는 것만 봐도 터무니없는 테스트는 아니네요 ^^

jinhoy97의 이미지

저 점수만으로는 해석하는데 어려움이 있으실 수 있습니다. 영문 Big5 test쪽에는 저 성격들이 무엇을 의미하는지 테스트를 하면 결과에 자세히 나와 있습니다. http://www.outofservice.com/bigfive/ 팀을 구성하기 전에 팀 멤버 후보들에게 해보시고 하는 것도 도움이 될 것입니다. 대인관계의 기술/성향에 맞춰서 팀을 구성하는 것이 실패를 줄일 수 있는 결과이기도 하기 때문입니다.