노동법 개정으로 잔업수당이 오른다고 메일이 왔군요 (일본)

munamuna의 이미지

자기 능력 개발시트라는 좀 별난(?) 문서가 있습니다.

1년짜리, 3년짜리가 있는데..

3년짜리는 3년후의 내 능력이나 스킬등을 어떻게 개발해서 어느 위치에 오르겠다라는 것을 적고, 1년짜리는 그 3년간 해야 할 계획을 1년 단위로 적는 것입니다.

올해는 3년짜리와 1년짜리를 동시해 작성해야 하는지라 손가락에 땀나게 쓰고 있다보니 노동조합에서 메일이 한통 오는군요.

일본 노동법이 개정되서 4월 1일부터(연도시작) 잔업수당이 오른다는 내용이었습니다.

현재 일본 노동법상 기본근무를 1로 놓고 봤을때, 잔업은 1.27배, 야간이나 주간은 1.5를 주게 되어 있습니다.

이것이 바뀌어 잔업시간이 60시간을 초과하게 되면 잔업 1.5배, 야간이나 주간은 1.75를 주게 된다는군요.

뭐.. 한달에 잔업을 무려 60시간씩(?)이나 할 일이 거의 없으니 좀 별나라 규정인듯 싶긴 하지만..

얼른 우리나라에도 이런 규정좀 생겼으면 하는 바램입니다.

규정을 좀 강제해야 위에서 눈치주며 강제로 잔업시키는 거나, 갑이라고 해서 색이 자기 마음에 안든다고 다 바꿔보라고 한다는 거나.. 이런저런 불합리함이 좀 사라질테니까요...