kldp 선배님들 진로 상담 부탁 드립니다. (취업고민)

보통 학생들이 처음 취직하려고 할 때에는 ...

학점, 토익점수, 자격증, 인턴경험(또는 경시대회 등등), 해외연수(또는 영어 어학능력)

이 중요하다고 생각합니다. 이것도 중요합니다. 하지만, 정작 회사에서는 저런 건 별로 신경 안 씁니다. 일종의 커트라인을 정해놓고 그것 이상이면 쳐다도 안 봅니다. - 물론, 회사마다 다르기는 하겠지요.

제 경험상, 회사에서 중요시하는 것은

회사업무와 관련된 지식
- 이력서나 자기 소개서에 '뽑아만 주시면 어떤 일이라도 하겠습니다.' 류의 글을 쓰면 떨어진다고 생각하시면 됩니다. '나 이러 저러한 능력이 있고, 이러저러하게 인정 받았으니(논문이나 학회, 특허, 공모전 입상(고등학교때 것은 무효입니다. 대졸자로 취직할 것이라면 대학 입학 이후입니다.) 등등 ...) 니네 회사 가면 어떤 분야에서 일 잘 할 꺼다.' 라는 것을 보여주어야 합니다.

의사소통 능력
- '말이 안 통하는 사람'이 많습니다. 분명히 한국말로 했는데, 얘기가 안 통합니다. 당연히 안 뽑습니다. 또는 뽑히더라도 수습기간 끝날 때쯤 짤립니다.

문서작성 능력
- 프로그래머, 소프트웨어 개발자라고 '코딩'만으로 다 해결되는 건 아닙니다. 구루급의 상위레벨이 아닌 이상 누군가와는 소통을 하여야 하고, 말로 해야 할 경우도 있지만, 회사에서는 대부분 '협조전', '기안문', '시행문' 등의 '문서'를 통하여 이루어 집니다. 자기 주장을 A4 지 한장 못 채우는 경우도 많이 보았습니다.

PT 능력
- 문서 작성하고 그것을 누군가에게 설명하는 능력입니다. PT 체조 8번 12 회 반복 .. 이런 건 아니구요. 프리젠테이션 능력이라고 보시면 되고, 이공계 출신들은 일반적으로 이게 좀 약합니다. 속칭 '말빨'입니다만, 말빨만 쎄다고 되는 건 아니고 논리와 설득력이 있어야 합니다.

대인관계 및 에티켓
-. 무언가는 기가 막히게 잘 하는데, 딱 그것만 잘한다.. 라고 하면 일반적인 회사에서는 잘 안 뽑습니다. 가끔 술도 먹어야 하고(저는 처음부터 술 안 마신다고 못을 박아놔서 저한테 먹이지는 않습니다만 ...), 적어도 회사내에서 적을 만들어서는 안됩니다. 또한, 자유로운 분위기라고 면접볼 때 얘기했다고 해서 출근 첫날부터 티셔츠에 청바지 입고 가면 곤란합니다.
물론, 회사 분위기에 따라 다를 수 있습니다만, 근무중에 갑자기 손님 접대하러 나가도 별로 부담없을 정도의 옷은 준비해두어야 합니다. 아니면, 저처럼 옷장에 양복 한벌 넣어두는 것도 좋습니다. 공장에 딸린 연구소에 있다보니 아무래도 작업복 입고 일할 때가 많은데, 가끔은 업체에서 찾아오기도 하고, 제가 업체 방문을 하기도 하고 ... 이렇기 때문입니다.

이 외에 성실함, 시간 감각 등이 있습니다. 예를 들어서 얼마전에 TV 에서 남자의 자격에서도 나오던데, 팩스 한장 보내라고 했더니 못 보낸다거나 삐딱하게 보내거나, 복사해오라고 했는데, 복사도 못하고 있거나.. 하면 문제가 있습니다. 그리고, 아무리 회사 분위기가 자유롭더라도 신입인 이상 일단 처음 1,2 달은 출근시간 20 ~ 30분 전에는 출근해서 업무 준비하고 있어야 됩니다. 실제로 수습기간 못 넘기고 짤리는 적지 않은 경우가 '근태 불량'입니다. 지각 한두번 한 게 아주 크게 찍힐 수 있다는 얘깁니다. 예를 들어서 신입사원 환영식이라고 일부러 술을 왕창 먹여놓고 그 다음날 어떻게 행동하는지를 관찰하는 경우도 많습니다. 아니, 대부분 이렇다고 보면 됩니다.

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귓가에 햇살을 받으며 석양까지 행복한 여행을...
웃으며 떠나갔던 것처럼 미소를 띠고 돌아와 마침내 평안하기를...
- 엘프의 인사, 드래곤 라자, 이영도

즐겁게 놀아보자.
http://akpil.egloos.com

미안하지만... 그냥 좀 알려진 회사 들어가서 폼나는 부서에서 적당히 일하고 싶다는 얘기로밖에 들리지 않고요...

가장 중요한건 뭘 하고싶은지, 그걸 왜 하고싶은지를 먼저 잘 생각해 보세요.

그리고 참고로 노가다 안하는 곳은 한군데도 없습니다.

As you wish.

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yaourt -S gothick elegant
khris'log

하고 싶은 일을 미친듯이 하다 보면 인생은 그 쪽으로 풀려가는 법 입니다.

93년도에 군을 제대하고 조그만 공장에서 프레스를 밟으며 사회생활을 시작 했습니다.
십 수년이 지나 게임 프로그래머로 밥먹고 살게 되리라고 당시에는 상상도 못했었네요.

먼저 하고 싶은 일을 찾으시고, 그것을 위해 지금 할 수 있는 일에 미쳐보세요.
인생이란 게 생각처럼 길지는 않습디다. ^^;;

아마 프로그래밍에 취미가 있는 사람이라면 누구든지 자신이 단순 코딩보다는 알고리즘을 다루는(?) 그런 쪽에 적합하다고 생각할 것입니다.

하지만 그런 일을 하는 자리는 극히 적고 그렇다면 본인의 실력으로 증명할 수 밖에 없겠죠.

그리고 본인이 원하는 회사로 들어간다 한들(N사든 D사든) 기존 멤버들도 있을테고 그런 자리에 들어가는 건 실력만 가지고도 쉽지 않을 거 같습니다.

그런 일을 하는 가장 쉬운 방법은 솔루션을 만드는 작은 회사로 들어가서 인정을 받는 것입니다만 업무 강도를 떠나서 실제 일하다보면 과연 그게 자신이 바랐던 일인지에 대해선 또 고민을 하게 될 거 같습니다.

다시 말하면 본인이 지금 바라는 일은 이쪽 분야 개발자 대부분의 사람이 바라는 일 같고 그럼 그런 고민을 쓰는 자체가 무의미한 거 같네요.

(알고리즘 설계가 중시되는 분야는 많죠, 사실. 솔루션을 만든다면 어디든 고민을 해야 되는 부분이겠죠. 근데 본인이 그런 일을 한다 해도 기존 솔루션보다 더 나은 설계를 할 수 있을까요...? 한국에서 대부분의 솔루션은 포장용 알고리즘+매너리즘+노가다인 듯 합니다만...)

다음 글도 읽어보세요. http://rein.upnl.org/wordpress/archives/1920

—홍민희 (VLAAH, LangDev)

알고리즘이 중요한 분야라면 말씀하신 검색 엔진이나 데이터 압축 외에, 수치해석, 인공지능, 이미지 처리, 동영상 처리, 신호 처리 등이 있겠습니다.

OpenCV를 살펴보신다거나, 포토샵 필터 같은 걸 직접 구현해 보신다거나, 비슷한 이미지를 찾는 검색 엔진을 만들어 보신다거나 해서 장차 하고 싶은 분야의 경험을 쌓아나가는 게 어떨까요?